emplois : La Brillanne (04)

Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde.

Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique.

A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.

Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.

Nous poursuivons notre développement et recrutons nos futurs fabricants (H/F) pour rejoindre cette belle aventure.

Vos missions :

En tant que fabricant, vos missions seront :

Gérer l'alimentation des lignes de production tout en veillant à l'optimisation de la fabrication :

• Assurer les préparations dans le respect du protocole défini : effectuer des pesées précises, procéder aux mélanges des matières premières....
• Optimiser votre fabrication : gérer les FEFO (1er expiré - 1er sorti) et les FIFO (1er entré - 1er sorti) sur les matières premières, procéder au retraitement de la matière...
• Assurer et contrôler la qualité de fabrication : alerter en cas de détection d’une non-conformité.

Garantir la traçabilité des matières premières :

• Assurer la traçabilité des matières premières entrant dans la composition du produit : enregistrer les matières premières et leurs quantités utilisées sur l'ordre de fabrication.
• Enregistrer les consommations en fin de fabrication et assurer leur identification avant retour en stock.

Assurer le nettoyage des équipements :

• Effectuer le nettoyage des mélangeurs.
• Participer au nettoyage des lignes de production.

Votre Profil :

• Savoir : connaissance des unités de mesure
• Savoir-être : rigueur, organisation et sens du travail en équipe

Notre offre :

• Type de contrat : CDI
• Statut : Ouvrier
• Date de début : Dès que possible
• Rémunération de base : 2100 € à 2200 € brut selon expérience (majorations et heures supplémentaires incluses)
• Heures supplémentaires majorées : rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
• Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit.
• Rémunérations annexes :
• Système de rémunération évolutif par la montée en compétences.
• Déclenchement d’une prime d’ancienneté dès 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise.
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (formule socle) ;
• Accord d’intéressement avec Plan d’Epargne Entreprise ;
• Prime carburant de 200€/an (dispositif gouvernemental).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Repos le week-end
• Travail de nuit

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel