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emplois : Lamorlaye (60)

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Job Post Details

Responsable Maintenance Second Oeuvre (H/F)

GSH Group
3.6 étoile(s) sur 5
95700 Roissy-en-France

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 3 000 € à 3 500 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires

Lieu

95700 Roissy-en-France

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant

Description du poste

Responsable Maintenance Second Oeuvre (H/F)

Expérience absolument requise en tant que Responsable Maintenance

Missions :

Garantir la conformité du contrat et des services pour s’assurer que tous les services satisfassent aux exigences du client dans le respect du cahier des charges

Garantir la fourniture d'un service Facility Management efficace au client, en assurant une gestion professionnelle et proactive des ressources.

Fournir un excellent service client et dépasser ses attentes

Gérer les relations avec les principales parties prenantes du client.

Une bonne communication sera un aspect essentiel de ce poste car les responsabilités quotidiennes consisteront à coordonner une équipe composée à la fois de techniciens sur site, de sous-traitants et des parties prenantes clients.

Vous serez un membre actif de l'équipe d'astreinte pour gérer les urgences en dehors des heures de travail.

Gestion et contrôle des budgets et des objectifs financiers, avec production de rapports périodiques.

Assumer la responsabilité de la bonne réalisation des maintenances préventives et correctives, en veillant à ce qu’elles soient programmées et réalisées en adéquation avec les accords de niveaux de services (SLA).

Veiller à ce que tous les documents relatifs à la santé et à la sécurité soient complétés et soumis au client ou à la Direction dans les délais impartis.

Veiller à ce que des audits cohérents et périodiques aient lieu, notamment des audits opérationnels, des audits de qualité et des audits QHSE.

Des déplacements réguliers seront nécessaires pour visiter les sites.

Développer une connaissance approfondie des procédures du client, de la culture client et des politiques clients afin de déployer les services en adéquations avec celles-ci.

Assister aux réunions avec les clients en fonction des besoins.

Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens

Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat

Surveiller et conduire les installations des sites

Suivre l'avancement du planning préventif via l’outil de GMAO

Chiffrer (y compris études techniques si besoin), présenter et superviser les devis de petits travaux

Passer les commandes de consommables et de pièces détachées nécessaires à la réalisation du contrat, gérer le stock

Réalise les rapports d'activité mensuelle

Assurer la continuité du fonctionnement des installations dans la mesure du possible, prendre les dispositions nécessaires à la continuité de service.

Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Comprendre et anticiper les besoins des clients en faisant preuve de professionnalisme, de courtoisie et de délicatesse dans tous les échanges,

Acquérir les connaissances de base concernant les processus, la culture d’entreprise et la politique du client pour permettre la réalisation efficace des prestations auprès des utilisateurs,

Superviser et gérer l’équipe de techniciens

Gérer les prestataires et les sous-traitants externes

Exploiter votre contrat en autonomie

Être l’interlocuteur des représentants du client

Informer et conseiller le client en ce qui concerne la réalisation des prestations, les améliorations qui pourraient être apportées aux équipements

Préparer les rapports mensuels et autres rapports périodiques et participer à toutes les réunions de pilotage du contrat

Suivre les indicateurs qualité et réaliser les autocontrôles des prestations.

Superviser, piloter, diriger, gérer les techniciens sur site

Réaliser les prestations de maintenance préventive et corrective en appui des techniciens

Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Collaborer avec le Responsable SST, déployer les procédures santé/sécurité, réaliser les audits QHSE, SST, RSE, et suivre les actions à corriger et améliorer

Tenir les points SST hebdomadaire avec les techniciens (causeries SST)

Etablir et exécuter un plan d’amélioration

Planifier, suivre et contrôler les prestations réalisées par les partenaires à la demande du client.

Superviser les outils GMAO

Participer à l’astreinte

Accomplir toute autre tâche en fonction des besoins de l'entreprise, à la demande de votre supérieur hiérarchique.

Profil :

Titulaires d’un BTS FABCR ou BTS Bâtiment

Vous possédez idéalement les habilitations électriques

Vous possédez un Permis B

Passer les formations et certifications requises (payées par l’employeur) afin d’obtenir les autorisations nécessaires

Compétences Requises:

Vous faites preuve d’autonomie

Vous êtes rigoureux au quotidien

Vous êtes à l’écoute en permanence

Le goût du management,

Une motivation particulière pour l’organisation,

Une nette préférence pour le travail bien fait,

Une priorité : tenir vos engagements

Passer les formations et certifications requises (payées par l’employeur) afin d’obtenir les autorisations nécessaires

Spécifications formations :

Réalisation, assemblage et pose d'ensembles de type : fenêtres, portes, portes vitrées,

Profil de l'entreprise :

GSH Group est une société mondiale innovante de Facility Management. Une entreprise familiale privée, dont le siège social est situé dans le New Jersey, aux États-Unis. GSH fournit des services de maintenance multitechnique en bâtiment sur trois continents. GSH fournit des services à un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments commerciaux, les aéroports, les installations de recherche médicale, les industries manufacturières, les services de l'industrie automobile et bien d'autres.

Notre offre en quelques mots

Type d'emploi : CDI - Temps plein – Statut cadre

Salaire : selon expérience

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle niveau supérieur

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème mois
  • Prime d’astreinte
  • Pass Navigo remboursé à 100%

Lieu du poste : En présentiel à Paris-Roissy

Démarrage : immédiat

Responsable homme ou femme

Notre politique de confidentialité est disponible ici : https://gshgroupcompany.sharepoint.com/:f:/s/GSHEUROPEPUBLICDOCUMENTS/Eht1MQokuSVCh7ri0YBoZNoBxuwvbi72Ae5UHP7HcMYIEg

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

Expérience:

  • Responsable Maintenance: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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