emplois : Le Bouscat (33)

La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :

• La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu’un site de stockage. En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites.
• La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse

Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 M€ en 2024. SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.

Dans le cadre de sa croissance, Unikalo recherche un(e) Ergonome méthodes & process industriels pour renforcer ses démarches de performance durable, de prévention des risques, et de qualité de vie au travail.

Vos missions :

Analyse des postes de travail

• Observer, diagnostiquer, et évaluer les contraintes physiques, sensorielles et organisationnelles des postes de travail.
• Identifier les facteurs de pénibilité et proposer des améliorations ergonomiques concrètes.

Participation aux projets industriels

• Piloter des projets industriels d’amélioration ou de conception d’outillages, équipements ou postes de travail, en lien avec les équipes production, maintenance, méthodes et sécurité.
• Être capable de mener un projet de bout en bout : définition du besoin (intégrant les dimensions ergonomiques), rédaction de cahiers des charges fonctionnel, consultation fournisseurs, suivi de réalisation, réception des équipements, rédaction de documentation d’utilisation.
• Contribuer activement à la mise en œuvre d’outils ou de lignes de production en intégrant les critères de performance, d’ergonomie et de sécurité dès la phase amont.
• Intégrer les dimensions santé/sécurité/performance dans les projets de transformation, d’automatisation, ou de création d’équipements.

Animation des collectifs

• Formation/sensibilisation : accompagner les encadrants et les opérateurs à l’intégration des principes ergonomiques dans leur pratique quotidienne.
• Coanimer des groupes d’analyse ou de résolution de problèmes (type Gemba Walk, Kaizen ergonomique).
• Favoriser la coopération terrain : participation active des opérateurs et encadrants.

Conduite d’expérimentations terrain

• Coconstruire des solutions innovantes, simples et mesurables à partir de cas concrets.
• Suivi des indicateurs et amélioration continue
• Contribuer au suivi des indicateurs SST et QVT (absentéisme, accidents, retours opérateurs…).
• Évaluer les impacts des actions ergonomiques mises en place.
• Activités transverses
• Piloter des projets industriels d’amélioration ou de conception d’outillages, équipements ou postes de travail, en lien avec les équipes production, maintenance, méthodes et sécurité.
• Assurer la bonne prise en compte des critères d’ergonomie, sécurité et performance dans l’industrialisation des nouveaux équipements.
• Travailler en synergie avec les équipes : Production, Maintenance, SSE, Qualité.

Formation & accompagnement

• Former et sensibiliser les opérateurs et encadrants aux principes de l’ergonomie appliquée.
• Diffuser une culture d’amélioration continue intégrant l’humain comme levier de performance.

Votre profil :

Profil recherché Bac+3 à Bac+5 génie industriel spécialité ergonomie ou Master 2 en ergonomie

Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans d’expérience en milieu industriel est requise pour ce poste, idéalement dans un environnement de production continue ou de process chimiques.

Expérience confirmée dans le pilotage de projets techniques, avec capacité à coordonner des acteurs internes et externes (fournisseurs, entreprises sous-traitantes).

Compétences techniques :

• Maîtrise des méthodes d’analyse ergonomique (observation, entretiens, cartographie, AMDEC, etc.).
• Connaissance des normes SSE et réglementation SST.
• Bonne compréhension des enjeux de performance industrielle.

Savoir-faire relationnels :

• Capacité à fédérer, dialoguer, créer du consensus entre métiers.
• Forte autonomie, capacité à structurer une démarche à partir de peu.
• Esprit d’analyse, sens pratique, culture du terrain.
• Goût pour le travail en mode projet transversal.

Rémunération : 31 200 € à 37 200 € bruts annuels selon profil et expérience
Localisation: Mérignac. Des déplacements entre sites sont à prévoir.

Avantages proposés :

• Participation aux résultats de l’entreprise.
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise. Prévoyance collective.
• Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, avec une participation employeur de 60 % (après 3 mois d’ancienneté).

Rejoignez Unikalo !
Leader français indépendant de la peinture bâtiment, Unikalo est une entreprise familiale à taille humaine qui place l’humain et l’environnement au cœur de ses priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en forte croissance, avec des projets ambitieux.
• Une culture de proximité : bienveillance, esprit d’équipe, entraide.
• Un parcours d’intégration complet, incluant formation aux produits et outils.
• Une politique RSE engagée et concrète.
• Des opportunités de formation continue et d’évolution.

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Lieu du poste : En présentiel