emplois : Le Puiset (28)
Opérationnel terrain H/F
nouveauGE Sans Pierre28310 Fresnay-l'ÉvêqueRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·- Communication et transmission d’informations avec l’ensemble des acteurs (salariés, chauffeurs de mini bus, adhérents et l’équipe du bureau),.
- Osertech28310 JanvilleRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·
- Vous occuperez un poste clé dans notre activité logistique et opérationnelle.
- Une expérience dans l'industrie ou la logistique est un vrai plus,.
- SARL Roux2,8Fresnay-l'Évêque (28)Annonce·
- Période de travail de 8 Heures.
- SARL ROUX28310 Fresnay-l'ÉvêqueAnnonce·
- Type d'emploi : Temps plein.
- STEF3,428140 PoupryAnnonce·Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine…
Chargé de clientèle pour Expedia à Lisbonne
Plusieurs postes à pourvoirTeleperformance Portugal3,6France- Opportunités de carrières
Annonce·- Rendez-vous médicaux gratuits au sein de l’entreprise, activités sportives et de responsabilités sociales, fêtes internes incroyables, festivals, ateliers et…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurManutentionnaire H/F
nouveauArtus intérim3,728310 Janville- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
- Acompte de paie
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce·- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Vous serez sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.
Représentant commercial pour Spotify à Porto
Plusieurs postes à pourvoirTeleperformance Portugal3,6France- Opportunités de carrières
Annonce·- Suivre les contrats conclus dans leurs 15 premiers jours jusqu'à l'activation finale et élaborer la stratégie initiale;.
- Voici ce qui vous attend:*.
Conseiller Clientèle en Tourisme à Lisbonne
Plusieurs postes à pourvoirTeleperformance Portugal3,6France- Opportunit és de carrières
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- ADECCO3,7Janville (28)Annonce·
- Assurer et superviser la fabrication des commandes sur l'ensemble des lignes désignées en respectant l'ordonnancement défini et la productivité des lignes de…
Customer Representative (French/English-speaking) Hospitality Group in Portugal -3000€ Welcome Bonus
Concentrix Portugal3,3FranceAnnonce·- Have proficiency in Excel and good communication skills.
- If you’re looking to grow and be inspired, as a *Customer Service Representative in Lisbon, Portugal (…
- Intermarché28150 Voves
- 20 jours ou plus de congés payés
- Ambassadeur de l’enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l’écoute de ses besoins.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCrédit Agricole d'Ile-de-FranceTélétravail partiel à 91670 Angerville- Tarifs préférentiels
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
- 20 jours ou plus de congés payés
- Faire la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
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- DTA Restauration28310 TouryNotre chauffeur-livreur assure le transport et la livraison des repas à destination des personnes âgées. Il livre dans un rayon de 150 km et utilise un…
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- Servier3,8Gidy (45)Annonce·
- Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers…
Job Post Details
Opérationnel terrain H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- 12,41 € de l’heure
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Horaires de travail
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Lieu
Description du poste
Période : Juin / fin Septembre
Le groupement d’employeurs Sans Pierre est une association qui met de la main d’œuvre à disposition des agriculteurs adhérents. L’employeur direct des salariés est donc le groupement.
La période de forte activité est la saison d’arrachage des pommes de terre de juillet à fin septembre, nous recrutons 300 trieurs de pommes de terre, 10 chauffeurs de minibus et 1 opérationnel terrain.
Le groupement est chargé, pour le compte de ses adhérents :
o Du recrutement,
o De la gestion administrative des salariés (de l’entrée jusqu’à sa sortie),
o De la gestion logistique (transport des salariés de l’agglomération Chartraine au lieu du chantier en fonction des horaires),
o De la gestion des équipes (transmission et suivi du Règlement Intérieur, des consignes d’hygiène et de sécurité, des consignes de tri, le cas échéant gestion des conflits) en étroite collaboration avec les adhérents du groupement.
Vos missions :
- S’intégrer dans une équipe existante,
- Encadrer de 10 à 70 salariés (salariés sur le terrain et chauffeurs de mini bus),
- Organiser les chantiers confiés : horaires de chantiers, déplacements, modifications,
- Suivi des chantiers : contact avec les adhérents, chefs d’équipes et chauffeurs de bus,
- Communication et transmission d’informations avec l’ensemble des acteurs (salariés, chauffeurs de mini bus, adhérents et l’équipe du bureau),
- Assurer le suivi des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
- Remplir l’ensemble des documents informatique pour la traçabilité des chantiers et en vérifier la cohérence,
- Effectuer la signature des contrats de travail avec fourniture des EPI.
Compétences requises :
- Organisation : prioriser les tâches en fonction des urgences
- Aimer le contact avec les autres, présentiel et téléphonique
- Savoir prendre du recul sur les situations
- Aimer le travail en équipe
- Bonne gestion du stress
Durant la période de forte activité de juillet à fin septembre, un véhicule de service est mis à disposition.
En dehors de cette période, si des déplacements sont nécessaires avec votre véhicule personnel, nous les indemnisons 0,45€ par kilomètre.
Expérience :
Le permis B est obligatoire (minimum 3 ans de permis).
Expérience dans le management d’une équipe appréciée mais non obligatoire.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 12,41€ brut/heure
Programmation :
- Disponible le dimanche
- Du lundi au samedi
- Heures supplémentaires
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Horaires :
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/06/2025