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offres d'emploi : Orly (94)

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offre emploi

Job Post Details

Auxiliaire de Puériculture H/F - job post

LES PETITS CHAPERONS ROUGES
3.0 out of 5
94600 Choisy-le-Roi
De 1 950 € à 2 250 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 1 950 € à 2 250 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

94600 Choisy-le-Roi

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Jours de congés supplémentaires

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

  • Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
  • Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
  • Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

  • Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
  • Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel
  • Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
  • Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles cela donne quoi ?

  • Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
  • Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)


    Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

    Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

    Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


    Mot du recruteur

    Contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations, c'est la mission d'entreprise et nous sommes fiers d'y contribuer tous ensemble chaque jour. Ma priorité est de créer un environnement de travail épanouissant où chacun peut exercer son métier dans les meilleures conditions, au service de l'enfant.
    Parce que j'en suis convaincu, pour accompagner parfaitement les enfants, il faut se sentir bien.
    Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

    Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

    Des crèches où il fait bon travailler
    Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
    • Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
    • Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
    • Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

    Un socle éducatif qui stimule la créativité
    • Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
    • Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
    • Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

    Un esprit d'entreprise unique
    Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
    • Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
    • Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
    • Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
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