emplois : Ramonville-Saint-Agne (31)
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurPromod3,631670 LabègeRépond généralement dans un délai de 9 jours.- Compte épargne-temps
- Titre restaurant
Annonce·- Des titres-restaurant pris en charge à 60% par Promod.
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- Le Groupe La Poste3,6Toulouse (31)
- Intéressement et participation
- Titre restaurant
Annonce·- D'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de…
- FRANCK PROVOST3,0Saint-Orens-de-Gameville (31)
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- Titre restaurant
- Horaires flexibles
Annonce·- Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d’ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu’une expérience…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurIntermarché31520 Ramonville-Saint-Agne- Ambassadeur de l’enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l’écoute de ses besoins.
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Chargé d'Expansion Alternant Bac+4/5 - Toulouse H/F
Plusieurs postes à pourvoirIMSI, l'école d'immobilier à Toulouse31000 ToulouseAnnonce·Recrutement régulierCarrefour recherche pour sa direction technique un(e) : Apprenti Chargé d'expansion (F/H) TOULOUSE Les missions : Le ou la Chargé(e) Expansion travaille…- Teleperformance Portugal3,6Toulouse (31)Annonce·
- As a Customer Service for Tobacco Company, you'll need excellent communication and interpersonal skills;
- Fluent level of French and a English (minimum B2);
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurIntermarché31520 Ramonville-Saint-AgneDescription de l'entreprise Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants…- Afficher tout : Emploi Intermarché
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- Bricomarché31520 Ramonville-Saint-Agne
- Vous êtes en charge de l’accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours…
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- Studi CFA4,4Quint-Fonsegrives (31)Annonce·
- Dynamique et doté d’une excellente mémoire.
- Cette offre d'alternance est donc à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
- Travailler avec les managers pour définir les besoins.
- Les Ecoles de la Construction Durable par...31000 ToulouseRépond généralement dans un délai de 1 jour.
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- Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) regroupe ses…
PREPARATEUR DE COMMANDES H/F
nouveauUrgentRS Transport4,131000 Toulouse- Véhicule de fonction
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Annonce·- Participer à l'organisation de l'entrepôt afin d'assurer un environnement de travail propre et efficace.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCAF DE LA HAUTE-GARONNEToulouse (31)- Aide au logement
- Intéressement et participation
- RTT
- Vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des aides au logement, principalement issues des téléservices.
- Au cœur des missions de service public, la CAF de la…
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- ASEI - CENTRE LESTRADE31520 Ramonville-Saint-Agne
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour créer des documents et des présentations.
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- Rechercher les salaires : Téléphoniste-Standardiste H/F Centre LESTRADE offre 202505029 - Ramonville-Saint-Agne (31)
- Starbucks3,8Toulouse (31)
- Réductions tarifaires
- Titre restaurant
- Horaires flexibles
Annonce·- Le Shift Superviseur (manager d'équipe) assiste le Store Manager (responsable de boutique) au sein du salon de café.
- Horaires flexibles / pas d’horaire coupé.
- ELECTROIMPACT France31770 ColomiersAnnonce·
- Les candidats sélectionnés seront d'abord invités à effectuer un test en ligne avant d'être reçus en entretien.
- Mise en conformité selon les normes en vigueur.
Job Post Details
RESPONSABLE ADJOINT.E - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 24 840 € à 27 219 € par an
Type de poste
- Temps plein
Détails de l'entretien
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Compte épargne-temps
- Titre restaurant
Description du poste
Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et la même volonté de faire évoluer le secteur.
C'est à Labège que votre prochaine aventure professionnelle vous attend. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Adjoint-e, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin et de plusieurs conseillères de mode passionnées !
Votre quotidien ? Un véritable bras droit, commerçant(e) et inspirant(e)
- Être un soutien solide pour votre responsable : relai de terrain, co-pilote au quotidien, vous aidez à faire grandir l’équipe et le magasin.
- Donner le ton en boutique : accueillir, conseiller, vendre… vous êtes au contact des clientes, moteur dans la dynamique commerciale.
- Faire parler les chiffres : vous suivez les indicateurs (CA, IV, panier moyen…), analyses en main et idées plein la tête pour booster la perf.
- Montrer l’exemple : dans l’attitude, le style et l’énergie… vous insufflez l’envie et l’exigence, toujours dans la bonne humeur.
Comment ça peut matcher entre nous ? Vous êtes engagé(e), curieux(se), authentique et aimez fédérer, innover, transmettre.
- Animé(e) par le commerce de terrain, le vrai, celui où l’on crée du lien, où l’on comprend les clientes et où chaque détail compte.
- Positif(ve) et exigeant(e) : vous voulez faire bien, et ensemble.
- Un vrai sens de l’équipe et du service, et une énergie communicative.
- Curieux(se), impliqué(e), et vous avez envie d’apprendre et de faire grandir les autres.
Notre promesse RH : s’engager avec vous et pour vous.
Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise qui met l’humain au cœur, dans laquelle vous pouvez oser, évoluer, apprendre, et surtout, rester vous-même.
Notre engagement, c’est aussi de faire bouger les lignes autour de 3 grandes causes qui nous tiennent à cœur :
L’environnement : en parallèle de projet stratégiques RSE, chacun peut s’impliquer dans des actions concrètes pour l’environnement.- L’inclusion : ici, chaque parcours compte, chaque voix a sa place. Nos collab’ peuvent bénéficier d’accompagnements adaptés à chaque moment de leur vie pro ou perso.
- Les femmes : C’est notre mission de cœur. Chaque année, nous nous mobilisons avec SOLFA, qui soutient les femmes en grande difficulté, et avec Ruban Rose, pour la lutte contre le cancer du sein.
Et parce qu’on croit en votre potentiel, on vous donne les moyens de vous développer : des contenus de formations sont développés sur mesure en interne par nos ingé péda, accessibles par tous les collab’ sur une application dédiée, vous permettant d’apprendre en toute liberté ; vos managers sont engagés et impliqués dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.
Concrètement, on vous propose :
- Un CDI 35h en statut agent de maîtrise
- Une rémunération motivante : salaire fixe + % du chiffre d’affaires mensuel + prime trimestrielle
- Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d’année, avec un abondement si vous placez sur nos dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCOL)
- Des titres-restaurant pris en charge à 60% par Promod
- La carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection Promod, hors soldes
- Un forfait mobilité pour vos trajets écolo : vélo, trottinette, covoiturage, transports en commun… jusqu’à 500€/an remboursés
- Des chèques CESU à moitié financés par Promod, pour vous simplifier le quotidien
- Un compte épargne temps, pour mettre de côté jusqu’à 5 jours par an
- Un onboarding aux petits oignons : 2 semaines d’intégration en boutique + accès illimité à notre plateforme de formation maison
Et le process de recrutement ?
- Un premier échange téléphonique avec Marion, Elisa ou Mathilde (nos recruteuses top niveau)
- Un entretien visio pour comprendre votre parcours
- Une rencontre avec votre futur(e) Responsable Régional(e) et peut-être même l’équipe !
Tenté(e) ? Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !