Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois : Ramonville-Saint-Agne (31)

Trier par : -
Plus de 10 000 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Des titres-restaurant pris en charge à 60% par Promod.
    • C'est à Labège que votre prochaine aventure professionnelle vous attend.
    • D'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de…
    • Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d’ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu’une expérience…
    • Ambassadeur de l’enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l’écoute de ses besoins.
    • Afficher tout : Emploi Intermarché
    • Rechercher les salaires : PREPARATEUR DRIVE (H/F) - Ramonville-Saint-Agne (31)
    • Consulter les questions fréquentes sur Intermarché et leurs réponses
  • Carrefour recherche pour sa direction technique un(e) : Apprenti Chargé d'expansion (F/H) TOULOUSE Les missions : Le ou la Chargé(e) Expansion travaille…
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • As a Customer Service for Tobacco Company, you'll need excellent communication and interpersonal skills;
    • Fluent level of French and a English (minimum B2);
  • Description de l'entreprise Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants…
    • Vous êtes en charge de l’accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours…
    • Dynamique et doté d’une excellente mémoire.
    • Cette offre d'alternance est donc à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
    • Travailler avec les managers pour définir les besoins.
    • ✅ Un accompagnement personnalisé pour trouver ton entreprise grâce au réseau POINT P.
    • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDB France) regroupe ses…
    • Participer à l'organisation de l'entrepôt afin d'assurer un environnement de travail propre et efficace.
    • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des aides au logement, principalement issues des téléservices.
    • Au cœur des missions de service public, la CAF de la…
    • Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour créer des documents et des présentations.
    • Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe…
    • Le Shift Superviseur (manager d'équipe) assiste le Store Manager (responsable de boutique) au sein du salon de café.
    • Horaires flexibles / pas d’horaire coupé.
    • Les candidats sélectionnés seront d'abord invités à effectuer un test en ligne avant d'être reçus en entretien.
    • Mise en conformité selon les normes en vigueur.

Job Post Details

RESPONSABLE ADJOINT.E - job post

Promod
3.6/5 étoiles
31670 Labège
De 24 840 € à 27 219 € par an - Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 9 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 24 840 € à 27 219 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Détails de l'entretien

Entretien en ligne
L'entretien se déroulant sur Indeed, vous n'aurez rien à télécharger.
Date et heure
26 juin 2025 | 09 h–12 h
Durée estimée
30 minutes
Un créneau sera attribué à chaque candidat.

Lieu

31670 Labège

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Compte épargne-temps
  • Titre restaurant

Description du poste

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et la même volonté de faire évoluer le secteur.


C'est à Labège que votre prochaine aventure professionnelle vous attend. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Adjoint-e, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin et de plusieurs conseillères de mode passionnées !


Votre quotidien ?
Un véritable bras droit, commerçant(e) et inspirant(e)


  • Être un soutien solide pour votre responsable : relai de terrain, co-pilote au quotidien, vous aidez à faire grandir l’équipe et le magasin.
  • Donner le ton en boutique : accueillir, conseiller, vendre… vous êtes au contact des clientes, moteur dans la dynamique commerciale.
  • Faire parler les chiffres : vous suivez les indicateurs (CA, IV, panier moyen…), analyses en main et idées plein la tête pour booster la perf.
  • Montrer l’exemple : dans l’attitude, le style et l’énergie… vous insufflez l’envie et l’exigence, toujours dans la bonne humeur.


Comment ça peut matcher entre nous ?
Vous êtes engagé(e), curieux(se), authentique et aimez fédérer, innover, transmettre.


  • Animé(e) par le commerce de terrain, le vrai, celui où l’on crée du lien, où l’on comprend les clientes et où chaque détail compte.
  • Positif(ve) et exigeant(e) : vous voulez faire bien, et ensemble.
  • Un vrai sens de l’équipe et du service, et une énergie communicative.
  • Curieux(se), impliqué(e), et vous avez envie d’apprendre et de faire grandir les autres.


Notre promesse RH :
s’engager avec vous et pour vous.


Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise qui met l’humain au cœur, dans laquelle vous pouvez oser, évoluer, apprendre, et surtout, rester vous-même.

Notre engagement, c’est aussi de faire bouger les lignes autour de 3 grandes causes qui nous tiennent à cœur :


  • L’environnement : en parallèle de projet stratégiques RSE, chacun peut s’impliquer dans des actions concrètes pour l’environnement.
  • L’inclusion : ici, chaque parcours compte, chaque voix a sa place. Nos collab’ peuvent bénéficier d’accompagnements adaptés à chaque moment de leur vie pro ou perso.
  • Les femmes : C’est notre mission de cœur. Chaque année, nous nous mobilisons avec SOLFA, qui soutient les femmes en grande difficulté, et avec Ruban Rose, pour la lutte contre le cancer du sein.


Et parce qu’on croit en votre potentiel, on vous donne les moyens de vous développer : des contenus de formations sont développés sur mesure en interne par nos ingé péda, accessibles par tous les collab’ sur une application dédiée, vous permettant d’apprendre en toute liberté ; vos managers sont engagés et impliqués dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.


Concrètement, on vous propose :


  • Un CDI 35h en statut agent de maîtrise
  • Une rémunération motivante : salaire fixe + % du chiffre d’affaires mensuel + prime trimestrielle
  • Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d’année, avec un abondement si vous placez sur nos dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCOL)
  • Des titres-restaurant pris en charge à 60% par Promod
  • La carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection Promod, hors soldes
  • Un forfait mobilité pour vos trajets écolo : vélo, trottinette, covoiturage, transports en commun… jusqu’à 500€/an remboursés
  • Des chèques CESU à moitié financés par Promod, pour vous simplifier le quotidien
  • Un compte épargne temps, pour mettre de côté jusqu’à 5 jours par an
  • Un onboarding aux petits oignons : 2 semaines d’intégration en boutique + accès illimité à notre plateforme de formation maison


Et le process de recrutement ?

  • Un premier échange téléphonique avec Marion, Elisa ou Mathilde (nos recruteuses top niveau)
  • Un entretien visio pour comprendre votre parcours
  • Une rencontre avec votre futur(e) Responsable Régional(e) et peut-être même l’équipe !


Tenté(e) ?
Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !

Qu'est-ce qu'un événement de recrutement en ligne ?
Les événements de recrutement en ligne sont un excellent point de rencontre entre les employeurs et les chercheurs d'emploi, même s'ils ne se trouvent pas au même endroit. Le contact humain est essentiel au processus de recrutement, c'est pourquoi les employeurs souhaitent vous contacter en ligne (par chat, téléphone ou visioconférence) et s'assurer que vous correspondez à leurs attentes.
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV