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offres d'emploi : Saint-André-de-la-Roche (06)

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offre emploi

Job Post Details

Educateur de Jeunes Enfants H/F - job post

LES PETITS CHAPERONS ROUGES
3.1 out of 5
Nice (06)
CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Lieu

Nice (06)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Jours de congés supplémentaires

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

  • Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
  • Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
  • Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

  • Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
  • Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section

Et auprès des familles cela donne quoi ?

  • Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
  • Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.


    Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

    Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).



    Mot du recruteur

    Joie, confiance, exigence : ce sont les 3 valeurs de notre entreprise que nos équipes incarnent au quotidien et qui traduisent si bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges. Pour créer pour mes équipes un cadre favorable au bien-être et à l'épanouissement, je me tiens disponible, à l'écoute de leurs attentes et accompagne leurs souhaits d'évolution. Ma priorité : leur permettre d'exercer leur métier dans les meilleures conditions au service des enfants. Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

    Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

    Des crèches où il fait bon travailler
    Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
    • Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
    • Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
    • Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

    Un socle éducatif qui stimule la créativité
    • Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
    • Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
    • Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

    Un esprit d'entreprise unique
    Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
    • Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
    • Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
    • Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
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