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Menuisier H/F
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Assistant administratif H/F
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Job Post Details
Gestionnaire de Paie - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 2 300 € par mois
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
- Titre restaurant
Description du poste
À la croisée de la ville et de l’hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile.
Notre entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
Partenaire des établissements de soins, déterminé à accroître son empreinte et ses expertises au service de la santé publique, Santé Cie contribue à co-construire des solutions innovantes en étroite collaboration avec tous les acteurs de santé au cœur des territoires pour faire vivre une santé de proximité alliant excellence technique et humanité au plus près des besoins des patients.
À propos du poste
Dans le cadre d’un surcroît d’activité et d’une restructuration, Santé Cie recherche pour son Siège social à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F en CDD de 6 mois.
Vous intégrerez une équipe RH bienveillante et dynamique et serez un maillon clé du bon déroulement de la paie.
Vos missions principales
- Gérer un portefeuille de 400 à 500 collaborateurs sur l’ensemble du cycle paie ;
- Saisir et contrôler les éléments variables et fixes de paie ;
- Établir les bulletins de paie et garantir leur fiabilité ;
- Assurer le suivi des acomptes et le traitement des évènements exceptionnels (arrêts maladie, maternité/paternité, etc.) ;
- Éditer les attestations de salaire et effectuer les calculs de maintien de salaire ;
- Assurer le contrôle de la GTA (gestion des temps) et l’analyse des anomalies ;
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toute question liée à la paie.
À propos du candidat
Issu(e) d’une formation en paie (type Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec les outils de paie, notamment ADP, et vous maîtrisez Excel.
- ️ Vous avez une solide connaissance de la législation paie et faites preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité.
Dynamique et adaptable, vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
Avantages
Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois (évolutive selon expérience)
Primes qualité trimestrielles
Participation aux bénéfices de l’entreprise
️ Titres-restaurants (60 % pris en charge, valeur faciale 9,50 €)
️ Prévoyance
Avantages CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux et bien plus !
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée
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