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    • Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l’association dans une logique de transversalité.
    • Type de contrat : CDI temps plein.
    • L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans 12 établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant…
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    • Au sein d'une équipe de 18 professionnels répartis sur 2 établissements, vous accueillez les familles et les enfants avec bienveillance.
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    • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
    • Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur.
    • Mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect.
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    • En plus de la prise en charge à 50% du titre de tansport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
    • Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et de confiance.
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    • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;
    • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
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    • Petite structure accueillant 10 enfants au maximum.
    • Type d'emploi : CDD / CDI.
    • Prise en charge du transport.
    • Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD.
    • De 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),.
    • Vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil…
    • Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant.
    • Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents.

Job Post Details

Educateur de jeunes enfants - H/F - job post

La Maison Bleue
3.1/5 étoiles
Vénissieux (69)
CDI
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Vénissieux (69)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Jours de congés supplémentaires

Description du poste

Présentation

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Vénissieux (69200), de 38 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.


Description du poste

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

  • Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
  • Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
  • Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
  • Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
  • 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
  • Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
  • Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
  • Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
  • Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
  • Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !


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