Emplois acheteur (Pantin (93))

Fondée en 1918, Kollé incarne plus d'un siècle d'excellence et d'innovation dans le domaine de la carrosserie industrielle. Forte de quatre générations d'expertise, notre entreprise s'est imposée comme un acteur majeur du secteur en France, alliant tradition familiale et vision d'avenir.

Chaque année, nos ateliers donnent vie à près de 4 500 véhicules uniques, témoignant de notre savoir-faire inégalé et de notre capacité à répondre aux besoins spécifiques de chaque client professionnel.

Nous sommes fiers de notre engagement envers le développement durable et l'éco-responsabilité. Nos trois axes de recherche principaux - développement durable, éco-responsabilité et optimisation de la charge utile - placent Kollé à l'avant-garde de l'innovation responsable dans l'industrie automobile.

Nous recherchons notre futur(e) responsable des achats. Rattaché(e) à la direction financière du groupe, il(elle) rend compte directement au PDG.

Les missions confiées :

· Stratégie et négociation achats :

- Elaborer une stratégie des achats

- Identifier et sélectionner des fournisseurs adaptés aux besoins et projets de l'entreprise, en tenant compte de la qualité, des coûts et des délais.

- Assurer la veille sur les tendances du marché.

- Prendre en charge l’intégralité des négociations pour les familles de produits particulièrement importantes.

- Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs.

· Management et coordination :

- Encadrer et motiver les équipes d'approvisionnement et logistique.

- Organiser les tâches et établir les priorités pour garantir une collaboration fluide entre les équipes d'approvisionnement.

- Animer les réunions d'équipe pour assurer le suivi des objectifs et la résolution des problèmes

· Optimisation des processus :

- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) afin de suivre et améliorer les résultats liés à la chaîne d'approvisionnement et logistique.

- Proposer des solutions innovantes pour réduire les délais de livraison et améliorer la satisfaction des clients internes et externes.

· Gestion des relations fournisseurs et partenariats :

- Maintenir une relation durable avec les fournisseurs clés et évaluer régulièrement leur performance.

- Trouver et développer des partenariats stratégiques pour sécuriser l'approvisionnement.

- Assurer la gestion des litiges et non-conformités avec les fournisseurs.

- Formaliser par contrat-cadre la relation avec l’ensemble de nos fournisseurs

- Optimiser les conditions de règlement.

· Respect des normes et conformité :

- Garantir que les produits achetés respectent les normes de qualité et de sécurité requises

- S'assurer du respect des politiques environnementales et éthiques dans le processus d'achat.

- Veiller à la conformité des pratiques d'achat avec les réglementations locales et internationales.

- Travailler en étroite coordination avec la Direction Commerciale afin d'aligner les approvisionnements sur les prévisions de commandes clients et de marchés.

· Gestion et optimisation des stocks

- Définir des niveaux de stock minimum et maximum : seuils critiques (stock de sécurité)

- Intégrer un suivi régulier pour ajuster les stratégies si nécessaire.

- Fournir des rapports périodiques sur l’état des stocks et les prévisions futures.

Le profilrecherché

· De formation Bac + 3 (licence professionnelle ou bachelor en négociation commerciale, achats et approvisionnements) à Bac + 5 (Master spécialisé dans les achats ou ESAP école supérieure des acheteurs professionnels, Formation d’école d'ingénieur ou de commerce) complété d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans les achats (hors contrats d’alternance).

· Connaissance du secteur automobile utilitaire souhaitée.

· Compétences techniques recherchées :

- Maîtrise des techniques d’achat : réglementation, normes, procédures

- Maîtrise des techniques de négociation et de management

- Excellente connaissance de l’ensemble du process achats et de la chaîne logistique et approvisionnement

- Maîtrise des outils bureautiques

- Bon niveau d’anglais professionnel (et idéalement d’une autre langue : espagnol, portugais, italien)

· Compétences douces recherchées :

- Anticipation

- Sens de la négociation et diplomatie

- Force de proposition et de conviction

- Ténacité

- Capacité à prioriser

- Intérêt pour les problématiques techniques

- Rigueur et méthode

· Candidat véhiculé, habitant à 45 minutes maximum de route.

Le contrat proposé :

Statut Cadre au forfait

Rémunération selon expérience entre 45 et 55K.

Télétravail ponctuel possible

SANS NOUVELLES DE NOTRE PART PENDANT 30 JOURS, VEUILLEZ CONSIDERER QUE NOUS NE DONNONS PAS SUITE A VOTRE CANDIDATURE.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel