Emplois agent d'accueil h f (Châteauroux (36))
Trier par : pertinence - date
2 emplois
- Université d'Orléans36000 Châteauroux·
- Aider ponctuellement l’autre agent à l’entretien en cas de surcharge d’activité ou d'absence de ce dernier.
- Connaissance des régles d'hygiène et de sécurité.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Université d'Orléans », « Châteauroux » ou Emploi Agent d'Entretien (H/F) - Châteauroux (36) »
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- CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX36000 Châteauroux·
- Fonctionnement d’une cellule en santé au travail permettant d’accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ;
- Inscription à l’ordre requise,.
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Job Post Details
Agent d’accueil et d’entretien F/H (H/F)
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Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- CDD
Lieu
36000 Châteauroux
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- RTT
Description du poste
Entreprise
#### Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Poste
Lieu d’exercice : INSPE CVL Centre de Formation de Châteauroux,
Prise de poste : Poste à pourvoir dès mars 2025
Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux contractuels (CDD 1an), temps plein
Mission
Au sein du centre de formation de Châteauroux de l’INSPE CVL, votre mission consiste à participer au bon fonctionnement du centre en assurant l’entretien d’une partie des locaux, sanitaires et cafétaria mais surtout l’intégralité des bureaux des personnels formateurs et administratifs. De plus, vous assurez en totale autonomie à minima deux demi-journée de présence à l’accueil en rotation avec un autre agent.
Activités principales
Formation et expérience professionnelle
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
\- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
\- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
\- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
\- Restauration collective
\- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
\- Prise en charge partielle des transports
\- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
\- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
POSTULER
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 07/02/2025
#### Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Poste
Lieu d’exercice : INSPE CVL Centre de Formation de Châteauroux,
Prise de poste : Poste à pourvoir dès mars 2025
Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux contractuels (CDD 1an), temps plein
Mission
Au sein du centre de formation de Châteauroux de l’INSPE CVL, votre mission consiste à participer au bon fonctionnement du centre en assurant l’entretien d’une partie des locaux, sanitaires et cafétaria mais surtout l’intégralité des bureaux des personnels formateurs et administratifs. De plus, vous assurez en totale autonomie à minima deux demi-journée de présence à l’accueil en rotation avec un autre agent.
Activités principales
- Entretien salles AILE A et AILE B du bâtiment principal, du secteur accueil/administration : effectuer des tâches de ménage (balayage, dépoussiérage, lavage des sols, surfaces, sanitaires, nettoyage des mobiliers, du matériel et des vitres, vidage des poubelles), selon les zones et fréquences.
- Accueil physique et téléphonique (renseigner, orienter les usagers vers le bon interlocuteur …) / Gestion du courrier du centre (affranchissement, enregistrement et distribution) / Affichage informations diverses / Communication numérique aux usagers
- Mise en place de mobiliers et matériels de salles selon les besoins du centre
- Soutien à l’accueil des extérieurs dans les chambres/appartement du site avec l’agent d’accueil et le Responsable Administratif.
- Aider ponctuellement l’autre agent à l’entretien en cas de surcharge d’activité ou d'absence de ce dernier.
Formation et expérience professionnelle
- Connaissances et maitrîse des techniques de nettoyage ;
- Connaissance des régles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise des outils basiques de bureautique.
- Appliquer et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretiens. Autonomie organisationnelle, liée à la capacité à s'organiser en fonction du planning d'occupation des salles.
- Savoir s'exprimer oralement et de façon courtoise ;
- Diffuser les informations aux différents usagers.
- Autonomie / Confiance en soi ;
- Capacité d’adaptation
- Rigueur / Fiabilité ;
- Sens relationnel ;
- Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
- Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
\- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
\- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
\- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
- Et des avantages …
\- Restauration collective
\- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
\- Prise en charge partielle des transports
\- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
\- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
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Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 07/02/2025
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