Emplois agent d'escale 30 000 € (Île-de-France)
Trier par : pertinence - date
2 emplois
- Aéro Staff94310 OrlyRépond généralement dans un délai de 10 jours.·
- Évaluer les compétences acquises par les participants et proposer des axes d'amélioration.
- Excellente connaissance du secteur aérien, notamment au niveau des…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Aéro Staff », « Orly » ou Emploi Agent D'escale (H/F) - Orly (94) »
- Rechercher les salaires : FORMATEUR agent d'escale - Orly (94)
- AFMAÉ95500 Bonneuil-en-France·
- Concevoir et mettre à jour des séquences de formation.
- Suivre et accompagner l’apprenant.
- Contribuer au rayonnement et au développement de l’AFMAÉ.
- Voir toutes les offres de type « Emploi AFMAÉ », « Bonneuil-en-France » ou Emploi Coordinateur Pédagogique (H/F) - Bonneuil-en-France (95) »
- Rechercher les salaires : Formateur Gestion de la Relation Client chargé d'ingénierie pédagogique et de la coordination H/F - Bonneuil-en-France (95)
Job Post Details
FORMATEUR agent d'escale - job post
94310 Orly
De 20 € à 30 € de l’heure - Temps plein, Indépendant / freelance
Détails de l'emploi
Salaire
- De 20 € à 30 € de l’heure
Type de poste
- Indépendant / freelance
- Temps plein
Lieu
94310 Orly
Description du poste
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que formateur d'agents d'escale. Ce rôle crucial contribuera à assurer une formation de qualité pour nos futurs agents, leur permettant de répondre avec efficacité et professionnalisme aux besoins de nos clients.
Le formateur sera responsable des missions suivantes :
Le formateur sera responsable des missions suivantes :
- Développer et mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des agents d'escale.
- Animer des sessions de formation en utilisant des méthodes pédagogiques variées (théoriques et pratiques).
- Évaluer les compétences acquises par les participants et proposer des axes d'amélioration.
- Assurer le suivi post-formation pour garantir la mise en pratique des acquis dans l'environnement professionnel.
- Collaborer avec les responsables opérationnels pour identifier les besoins émergents en matière de formation.
- Mettre à jour le contenu pédagogique en fonction de l'évolution du secteur aérien et des réglementations en vigueur.
- Participer activement aux projets d'amélioration continue liés au développement du personnel.Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Excellente connaissance du secteur aérien, notamment au niveau des opérations aéroportuaires.
- Aptitudes pédagogiques avérées avec expérience dans la formation ou l'éducation.
- Capacités d'organisation et gestion du temps pour planifier efficacement les sessions de formation.
- Maîtrise des outils numériques utilisés dans le cadre pédagogique (LMS, logiciels de présentation, etc.).
- Très bonnes compétences interpersonnelles afin de faciliter un apprentissage constructif et engageant.
- Sens de l'adaptabilité pour ajuster le programme selon les exigences du terrain et l'audience cible.
- Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant étroitement avec différentes équipes.
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV