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- CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE02000 LaonRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Flextime
- RTT
- 10 agents d'exploitation H/F.
- 1 au centre d’exploitation de BOHAIN (poste n° T 01722).
- 1 au centre d’exploitation de MONTCORNET (poste n° T 01714).
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- CérèsiaPresles-et-Boves (02)Agent d’exploitation silo – H/F – CDI Presles-et-Boves (02) L'annonce en détails Missions : Rattaché(e)s au coordinateur de silos, vous aurez en charge :…
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Job Post Details
10 agents d'exploitation H/F à la Direction de la Voirie Départementale - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Horaires de travail
- Heures supplémentaires
- Flextime
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Flextime
- RTT
Description du poste
FICHE DE POSTE
mise en ligne : 11 juillet 2025
Date limite de dépôt de candidature : 29 juillet 2025
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste :
10 agents d'exploitation H/F
Fonctionnaire ou contractuel de catégorie C : Adjoints techniques territoriaux
Direction : Voirie Départementale
Arrondissements Nord et Sud :
1 au centre d’exploitation de BOHAIN (poste n° T 01722)
2 au centre d’exploitation de LA FERE (postes
n° T 01808 et T 01833)
1 au centre d’exploitation de MONTCORNET (poste n° T 01714)
1 au centre d’exploitation du NOUVION-EN-THIERACHE (poste
n° T 01739)
2 au centre d’exploitation de COUCY-LE-CHATEAU (postes
n° T 16038 et T 01139)
3 au centre d’exploitation de VILLENEUVE-SUR-AISNE (postes
n° T 01717, T 01758 et T 16026)
MISSIONS
- Exécution de travaux d’entretien et de réparations du réseau routier.
- Missions d’exploitation de la route.
- Surveillance du réseau.
ACTIVITES
Principales
- Exécution des travaux de chaussée, d’ouvrages d’art, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et des véloroutes ;
- Entretien et nettoiement des voies publiques, des véloroutes et de leurs dépendances ;
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
- Exécution de toutes tâches relatives à l'exploitation du réseau routier départemental y compris la surveillance et l’entretien des dispositifs matériels d’exploitation mis en place ;
- Missions de « patrouille » dans le cadre des déplacements ;
- Relevé des principales dégradations de la voirie ;
- Participe au dispositif d’interventions d'urgence ;
- Participe au dispositif de viabilité hivernale ;
- Entretien du centre d’exploitation ;
- Maintenance de l'outillage, des véhicules et engins ;
- Respecter les règles générales d’hygiène et de sécurité du travail ;
- Rendre compte de ses activités et constats aux agents de maîtrise.
Spécifiques :
- Entretien des chaussées et des ouvrages d’art ;
- Entretien des dépendances bleues et vertes ;
- Fauchage mécanique ;
- Entretien de la signalisation verticale ;
- Assemblage et pose des ensembles de signalisation verticales de police et directionnelle ;
- Entretien de la signalisation horizontale notamment pour ce qui concerne les marquages spéciaux sur RD en et hors agglomération ;
- Conduite d’engins de viabilité hivernale sans accompagnateur ;
- Participation au dispositif d’interventions d’urgence ;
- Entretien des véhicules et engins (nettoyage, graissage, vidanges changement des fléaux, etc...) ;
- Entretien du petit matériel (nettoyage, graissage, affutage, vidanges, etc ...) ;
- Participation aux manifestations organisées par le département.
Supérieur hiérarchique direct
Sous l’autorité du chef de centre.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Astreintes de nuit et week ends.
Permis poids lourds OBLIGATOIRE
Habilitations de conduite de certains engins
Cycles de travail pouvant être adaptés pour certaines missions (heures supplémentaires, travail décalé, …)
Port des EPI obligatoire
-COMPETENCES NECESSAIRES-
SAVOIRS
Techniques routières
Hygiène et sécurité
Exploitation et signalisation des chantiers
SAVOIRS-FAIRE
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE
Goût du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- RTT
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 29/07/2025