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    • Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le.
    • Réception et rangement du linge propre des agents dans leur casier.
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Job Post Details

Agent polyvalent bio-nettoyage et plonge - job post

MACS
Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)

Description du poste

La communauté de communes MACS recrute :

Un agent polyvalent Bio-nettoyage et Plonge (H/F)

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux






Rattaché(e) à la qualiticienne, les missions du poste consistent à :

  • Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs (production et
administratif), l’approvisionnement permanent en petits consommables en lien avec
l’hygiène (poste de lavage de mains, sanitaires, etc…), la mise en place de la salle de
réunion et le service lors des réceptions, la gestion des stocks des produits d’entretien,
la mise en place et l’entretien de la salle de pause du personnel


MISSIONS PRINCIPALES :

Bio-nettoyage

- Nettoyage- désinfection des locaux communs du pôle : vestiaires, sanitaires, sas
hygiène, local tenues, local chaussures, salle de réunion

  • Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs du pôle culinaire et de son
matériel (salle de pause, bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de réunion…)
  • Mise en place et entretien de la salle de pause des agents du pôle
  • Mise en place et entretien de la salle de réunion et le service si repas
  • Assure l’approvisionnement en petits consommables jetables d’hygiène des zones
tampon et des sas hygiène
  • Assure la vérification de la livraison des tenues de travail
  • Assure l’entretien du linge réutilisable (gants, lavettes, mops, gants de froid, etc …)
  • Mise en place de la salle de pause du personnel et approvisionne le frigo personnel
  • Prépare le matériel nécessaire pour les prestations externes
  • Gestion des déchets (sanitaires, bureaux, salle de pause, salle de réunion) et tri des
déchets
  • Réception et rangement du linge propre des agents dans leur casier


Plonge batterie et/ou retour matériel de livraison

  • Dérochage et nettoyage-désinfection de la batterie de cuisine à l’aide du tunnel de
lavage
  • Nettoyage et désinfection du matériel de livraison (cagettes, bacs gastro, socles rollers)
à l’aide du tunnel de lavage
  • Assure le nettoyage du (des) tunnel(s) de lavage en fin de journée
  • Assure le nettoyage-désinfection du secteur laverie batterie ou secteur retour matériel




Contrôle de l’état de propreté des locaux

  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
  • Suivre l’état de propreté des locaux pour planifier le travail annuel
  • Vérifier l’approvisionnement en produits consommables d’hygiène dans les locaux de

production

Planification et suivi

  • S’assurer de la bonne gestion des stocks des produits d’entretien, des consommables
jetables et du matériel de nettoyage


Compétences et qualités requises

Formation niveau V (CAP/BEP Cuisine / restauration collective)
Connaissance des règles d’hygiène et microbiologie
Technique d’entretien des matériels est locaux
Respecter les règles d’hygiène en vigueur au pôle culinaire
Respecter les règles de circulation établies au sein du pôle culinaire
Respecter les consignes, appliquer les règles de sécurité au travail
Respecter le planning de production journalier
Capacité à travailler en équipe

Moyens mis à disposition

Matériels et équipements liés au système de conditionnement
Produits d’entretien

Conditions et contraintes d’exercice des missions :


- Travail de jour à temps complet en semaine : 6h50/8h40 - 14h12/18h12
  • Travail rythmé par des échéances régulières impératives


Evolution possible du poste :

Une augmentation de la demande de la production et une éventuelle diversification de l’offre
pourraient influer sur les missions et activités



Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir dans les
meilleurs délais

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le
Président de MACS, sous couvert des responsables hiérarchiques : contact@cc-macs.org



Renseignements service ressources humaines : Aurélie Cros / Bernadette Landes

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