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Emplois agent de renseignement h f (Creil (60))

Trier par : -
5 emplois
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Job Post Details

AGENT.E D'ENTRETIEN POLYVALENT.E / TECHNIQUE F/H - job post

France terre d'asile
3.5/5 étoiles
60100 Creil
21 748 € par an - Temps partiel, CDD
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 21 748 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps partiel

Lieu

60100 Creil

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ;
  • Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ;
  • Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels ...) et déclaration ;
  • Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement / le lieu du logement et aménagement physique de celui-ci (équipements, mobiliers...) ;
  • Etablissement de l'état des lieux d'un appartement et/ou d'un local (à l'entrée et/ ou à la sortie) ;
  • Information, sensibilisation de l'usager aux règles de la cohabitation (règlement de fonctionnement, règles de sécurité et d'hygiène, vie collective, listes d'appels d'urgence…), au bon usage et au bon état des équipements et matériels d'un appartement ;
  • Demande de devis (travaux, installations, réparation, dépannage…) ;
  • Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ;
  • Entretien et vérification technique des véhicules de service ;
  • Rédaction et modification d’écrits professionnels (CR de VAD, fiches d'intervention et/ou de travaux….) ;
  • Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation …) ;
  • Renseignement d'une base de données et/ou de tableurs Excel (reporting d'activité...).

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDD temps partiel à terme incertain (31h/semaine) à pourvoir du 01.07.2025 au 29.08.2025. Salaire de 21 748€ bruts annuels.


Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments…). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique ainsi que d'une habilitation électrique.


Mutuelle groupe, tickets restaurant (10€, pris en charge à 60 %), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.


  • Déplacements professionnels à prévoir.
  • Liens fréquents avec les usagers.
  • Gestes et postures de précaution.
  • Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.
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