Emplois agent instructeur h f (Bourges (18))
Trier par : pertinence - date
2 emplois
- Agglomération de BOURGES PLUS18000 Bourges·
- + 400 agents sur poste permanent.
- Travail d’harmonisation des contrats en lien avec les directions des Collectivités.
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- + 400 agents sur poste permanent.
- L’instructeur comptable gestion locative exécute les procédures comptables, budgétaires et administratives afférentes aux…
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Job Post Details
Instructeur occupation du domaine F/H - EC19997 - job post
18000 Bourges
Temps plein
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Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Lieu
18000 Bourges
Description du poste
Descriptif et missions
L’instructeur occupation du domaine assure la rédaction, la gestion et le suivi de contrats d’occupation des biens immobiliers de l’Agglomération et de la Ville de Bourges.Missions principales :
- Gestion des occupations du domaine :
- Instruction des demandes d’occupation
- Rédaction des contrats (baux commerciaux, conventions d’occupation précaire, AOT, etc-) et suivi de la vie des contrats (modification, prolongation, résiliation)
- Rédaction des actes administratifs afférents (décisions, avenants, courriers, délibérations)
- Relecture et corrections des projets de contrats, de délibérations et des appels à propositions en lien avec les contrats d’occupation
- Travail d’harmonisation des contrats en lien avec les directions des Collectivités
- Application de la politique définie quant aux modalités des contrats
- Suivi des remarques des services experts (juridique et financier)
- Mise à jour des informations contractuelles et des procédures
- Veille sur les évolutions des pratiques, des textes, de la législation portant sur les locations
Missions complémentaires :
- Visites des sites occupés
- Suivi et actualisation des tableaux de bord du secteur, des dossiers et des documents annexes aux contrats.
- Référent du logiciel de patrimoine (en cours de déploiement)
Profil recherché
- Être issu(e) d’une formation en droit ou justifier d’une expérience d’au moins 2 ans
- Connaissances juridiques
- Connaissance des procédures de gestion du patrimoine
- Bonne expression écrite et orale
- Capacité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Capacités d’initiative et à rendre compte
- Respect des procédures
- Sens relationnelle, rigueur et polyvalence sont des qualités attendues.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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