Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Résultats de la recherche

Trier par : -
5 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Des temps collectifs dédiés à la coordination ATSEM/Directeur d'accueil périscolaire.
    • Le service Vie Scolaire gère et suit le fonctionnement de l’ensemble des 6…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Ville de Saint-Egrève », « Saint-Égrève » ou Emploi ATSEM (H/F) - Saint-Égrève (38) »
    • Rechercher les salaires : AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES H/F - Saint-Égrève (38)
    • Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
    • Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accueil des enfants et des jeunes dans le cadre d’un séjour d’été ;
    • Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ; proposer des cycles d’activités à…
    • Nous recherchons un agent polyvalent, atsem, périscolaire, entretien de l'école.
    • Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des activités…
    • Les horaires de l'agent sont déterminés en début d'année scolaire, ceux-ci étant très variables selon les impératifs de service.
    • Gestes d'urgence et de secours.

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
Nous avons retiré quelques offres d'emploi très semblables à celles qui sont déjà affichées. Pour voir ces résultats supplémentaires, effectuez votre recherche à nouveau en incluant les offres omises.

Job Post Details

AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES H/F - job post

Ville de Saint-Egrève
Saint-Égrève (38)
CDI

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Saint-Égrève (38)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

Rejoindre la Ville ou le CCAS de Saint-Égrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

6ème commune de la Métropole de Grenoble, la Ville de Saint Egrève, avec plus de 18 000 habitants, est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.


L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles apporte un appui technique et éducatif à l’enseignant(e) d’une école maternelle. Il/elle est chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel, utilisés directement par les enfants. Il/elle participe à la communauté éducative et peut également être chargé(e) de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires.

Le service Vie Scolaire gère et suit le fonctionnement de l’ensemble des 6 établissements scolaires du 1er degré, la production des repas, les 6 restaurants scolaires, les inscriptions scolaires et dérogations, ainsi que les relations avec les directeurs d’école et parents d’élèves délégués. Le service encadre les ATSEM, les agents de restauration, ainsi qu’une part importante du personnel d’entretien intervenant dans les équipements de la ville.


Attributions principales


Accueillir les enfants en lien avec l'enseignant.
Aider les enfants dans leurs acquisitions et leurs difficultés.
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants.
Maintenir en état de propreté les locaux, le matériel pédagogique et le rangement de la classe.
Encadrer et animer les enfants durant le temps d'accueil périscolaire (pause méridienne), sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'accueil périscolaire.


Attributions secondaires ou ponctuelles


Accompagner et encadrer les enfants durant les sorties scolaires.

Possibilité d'intervention sur le temps périscolaire sous l'autorité fonctionnelle des directeurs périscolaires


Qualifications


CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance


Compétences et qualités requises


Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant.
Connaissance des techniques d'accueil, d’animation et d’éveil de l’enfant.
Capacité à animer des activités en groupe sous la responsabilité de l'enseignant.
Notions liées aux handicaps, capacité à prendre en charge des élèves à besoins particuliers.
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité, des gestes d’urgence et de secours.
Connaissance et maîtrise des protocoles d’entretien et techniques d’hygiène des locaux.


Conditions de travail et rémunération
  • Annualisation du temps de travail.
  • Repas compris dans le cadre des missions sur la pause méridienne
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation annuelle)
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
  • Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
  • Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
  • Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance


Planning à titre indicatif :

  • 8h - 13h45

Temps scolaire : encadrement des enfants en classe et assistance à l'enseignant de 8h à 11h30 (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi).

Temps périscolaire : encadrement des enfants sur la pause méridienne de 11h30 à 13h45 (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi). Participation aux réunions d'équipe d'animation (sur temps scolaire).
Hors temps scolaire : 45 h de ménages approfondis ou formations durant les vacances scolaires (octobre, février, avril, juillet, fin août). Participation aux réunions annuelles transversales à toutes les ATSEM.
17h15 de forfait annuel de réunions comprenant :
Des temps collectifs dédiés à la coordination ATSEM/Directeur d'accueil périscolaire
Des temps collectifs dédiés à la coordination ATSEM/Directeur d’école (équipe enseignante)
La participation au conseil d'école

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV