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Job Post Details

Chargé de communication H/F - job post

Métropole Nice Côte d'Azur
3.9 out of 5
06200 Nice
Temps plein
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

06200 Nice

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Titre restaurant
  • Transports en commun à proximité

Description du poste

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville de Nice a engagé, dès 2008, un projet de reconversion des 18 000 m2 de ses anciens abattoirs en un pôle de cultures contemporaines, contribuant au rayonnement culturel de la cité.

Les anciens abattoirs de Nice ont été le témoignage d'une architecture industrielle singulière, mobilisant les technologies les plus avant-gardistes dans leur conception comme dans leur fonctionnement.

Avec le pôle cultures contemporaines du 109, ce lieu de mémoire sociale toujours vive est projeté dans une nouvelle existence comme tiers-lieu pluridisciplinaire, un lieu à nul autre pareil au carrefour de toutes les créations artistiques, lieu de toutes les rencontres, de transmission, d’inclusion et d’éducation aux valeurs artistiques.

Ce projet artistique et culturel structurant regroupe dans un même lieu :

  • un équipement culturel municipal.
  • le Forum d'Urbanisme et des associations.
  • des compagnies et artistes.

Les programmations du 109 sont tournées vers plusieurs typologies de problématiques culturelles, artistiques et sociétales de notre époque : arts plastiques, spectacle vivant, musiques…


En qualité de Chargé de communication vous assurerez :

  • La mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication.
  • La participation à la conception des supports de communication pour les expositions et les manifestations organisées (plaquettes, affiches, catalogues de présentation des manifestations, gestions des invitations…).
  • La mise en place d’outils de communication en vue d’élargir les publics et d’augmenter la fréquentation dans les établissements.
  • Le suivi et développement de la communication numérique et des réseaux sociaux.
  • Vous serez le Référent RGPD de la Direction de la création artistique (Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

MISSIONS PRINCIPALES :


Pour ce qui relève du Forum d'Urbanisme et d'Architecture :

  • Conception graphique et de suivi de conformité :
  • Conception de supports graphiques de présentation et de communication associés à la création et/ou à l'accueil d'expositions et de manifestations culturelles, ainsi qu'aux actions de médiation.
  • Coordination de la dite conception avec la production même de la programmation (commissariat et conception des contenus, scénographie, installations) afin d'assurer la cohérence des supports considérés avec la programmation.
  • Suivi, sous l'autorité du(de la) chargé(e) de production, de la production des dits supports par des services internes ou des prestataires extérieurs et de la bonne fin de leur mise en œuvre; en tant que besoin : conception de, ou intervention sur des supports graphiques utiles à l'activité ou à l'objet de l'établissement, en dehors des actions de sa programmation (ex. : éléments d'identité visuelle).

Communication numérique :

  • Développement et animation et tenue de supports de communication numérique (réseaux sociaux, pages Internet…), propres à l'établissement ou en relais éventuel de ceux mis en place par la collectivité, et en coordination en tant que besoin avec les interlocuteurs en charge de ces derniers.
  • Mise à jour, selon la fréquence appropriée à chaque outil ou plateforme, des supports de communication à partir des éléments fournis ou bien de ceux que l'agent sollicitera de la part de l'équipe de l'établissement.
  • Veille, pour le compte de l'établissement, de la présence sur les réseaux numériques ou des sites Internet des institutions partenaires ou homologues.

Pour ce qui relève du 109 :

Communication numérique :

  • Gestion du site Internet et des réseaux sociaux du 109 destiné à sa présentation et à sa promotion : centralisation des informations à mettre en ligne, création de contenus, de visuels, rédaction de textes.
  • Gestion des réseaux sociaux (instagram, …).

Conception des supports de communication :

Production de divers moyens de communication :

  • Déclinaison de la programmation sur divers outils de communication : programmes, affiches, flyers… et détermination des lieux de diffusion (établissements culturels, magasins spécialisés, distribution au public lors des représentations…) selon la nature et l’importance de l’évènement (expositions, concerts, spectacles …).
  • Rédaction des textes, choix des visuels, mise en page sur un logiciel dédié et édition.

Gestion des newsletters et des invitations :

  • Conception de la Newsletter du 109.
  • Constitution et alimentation des bases de données NL et d'invités.
  • Sélection de la base de données adéquate en fonction de la nature de la manifestation.
  • Envoi des NL et des invitations.

Participation à des réunions de travail :

  • Participation aux réunions de service et aux réunions consacrées à l’élaboration de la programmation artistique.

Autres missions :

  • Aide au niveau de la Direction de la Création artistique dans le cadre d’actions en communication (mise en place, suivi, développement et animation des réseaux sociaux dans une optique d’information, de développement des manifestations, concerts, représentations, conférences des établissements de la direction de la création artistique et de recherche de nouveaux publics).

Référent RGPD de la Direction de la création artistique :

  • Coordination et diffusion dans sa Direction les bonnes pratiques informatiques et physiques.
  • inscription dans le logiciel DASTRA, les données relatives aux outils utilisés qui incluent des données personnelles.

Conditions de travail :

- Travail de bureau - Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

  • Activité principale sur écran.
  • RIFSEEP 5.
  • NBI : non.

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS


  • 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
  • Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
  • Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
  • Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
  • Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
  • Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière administrative.


Expériences : Expérience souhaitée sur un poste similaire.


Domaine de diplôme : Niveau IV


Compétences :

  • Maîtrise des outils de communication numérique et écrite, en particulier des logiciels de PAO, de traitement d'image et d'animation de sites Internet et de réseaux sociaux.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs, gestionnaires de bases de données).
  • Expérience sur les missions considérées.
  • Qualités rédactionnelles d'analyse et de synthèse.
  • Bonne compréhension des contenus (éléments de la programmation, missions de l'établissement).
  • Connaissance de l'actualité culturelle en général, et de celle de l'architecture, de l'urbanisme et du paysage contemporains en particulier.
  • Connaissance du fonctionnement des services municipaux, métropolitains ou mutualisés agissant dans les champs connexes de l'activité du Forum (architecture, urbanisme/aménagement ou paysage), ainsi que de l'action publique en général.

(à compléter éventuellement de prérequis complémentaires 109 par HS)


Qualités :

  • Insertion professionnelle avérée dans les champs de la conception graphique et de la communication numérique.
  • Capacités d'organisation, rigueur et méthode.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Adaptabilité et réactivité.
  • Discrétion et respect du devoir de réserve.
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