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Emplois aide soignant h f (Nanterre (92))

Trier par : -
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Job Post Details

AIDE-SOIGNANT (H/F) aux Urgences et à l'UHCD [4979] - job post

CASH de Nanterre (churn)
92000 Nanterre
CDI, Temps plein, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail de nuit

Lieu

92000 Nanterre

Avantages
Extraits de la description complète du poste

    Description du poste

    Description de l'établissement :


    Le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre est une structure unique en France regroupant :

    • une structure sanitaire de proximité: l'hôpital Max Fourestier, hôpital public ;
    • des structures sociales : un Centre d'Hébergement des Personnes Sans Abri (CHAPSA),une halte de jour et Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) ;
    • des structures médico-sociales : EHPAD, USLD
    • un campus de formation (IFSI/IFAS/IFAP)
    • une unité sanitaire en milieu pénitentiaire


    Description de la mission :


    Vous êtes aide-soignant(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, l’hôpital de Nanterre vous propose un poste AS aux urgences de jour ou de nuit.

    Service d’urgence à taille humaine : 5 box de consultation, SAUV de 2 places avec un lit annexe, 4 lits UHCD

    Equipe dynamique aux qualités pédagogiques permettant un parcours d’intégration personnalisé. Proximité des professionnels médicaux et paramédicaux favorisant le développement et l’acquisition de compétences en soins critiques. Pour le poste de nuit, temps d’adaptation de jour.

    Prise en soins polyvalente en médecine, santé mentale et en chirurgie. Travail en binôme avec IDE aux urgences et lits-portes.

    Horaires de travail en 12H00 : 07H30 - 19H30 et 19H30 - 07H30.
    L'agent bénéficie de 15 RTT.

    Contrat : CDD, CDI, stagiairisation, mutation, détachement.

    Avantages :

    L'établissement offre la possibilité de formation, de montée en compétences (SAUV, Chariot d’Urgence, USC…) et de mobilité interne.
    Il y a également la possibilité d’évolution professionnelle (infirmier).
    Les professionnels ont accès à la crèche, au self de l’établissement ainsi qu’au comité d’entreprise (CGOS).


    Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée

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