emplois air france klm

Votre responsabilité principale porte sur :

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  Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager

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  Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter

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  Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue

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  Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme)

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  Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)

Formation : Bac +5

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  Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel

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  Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque

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  Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques

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  Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses

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  Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités

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  Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue

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  Vous parlez anglais de manière courante

Ce que nous vous offrons :

• Une contribution directe à la stratégie et aux résultats du groupe

• Un département dynamique avec des profils variés et amenés à occuper des postes à haute responsabilité

• Un environnement international avec nos collègues hollandais et des équipes intégrées Air France et KLM

• L’intégration à une entreprise avec des engagements RSE forts

• La possibilité de télé-travailler jusqu’à 2 jours structurels par semaine en France métropolitaine

• Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.)

• Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil

• Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 2 %

• Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage)

• 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine

• Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires

• Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire

• L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement

• Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Rejoignez-nous pour transformer chaque défi en une opportunité de croissance et d'innovation !

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX