emplois alefpa
- ALEFPAOrléans (45)Annonce·
- Nos atouts *sont de répondre à un enjeu d’expertise pour s’inscrire dans le territoire sur le long terme.
- Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement des usagers.
- Afficher tous les emplois Dreux
- Rechercher les salaires : Chef(fe) de Service CEF H/F - Dreux (28)
- Consulter les questions fréquentes sur ALEFPA et leurs réponses
- ALEFPA CARAIBES97170 Petit-BourgSous l’autorité du Directeur et de la Cheffe de service de l’établissement, vous intervenez sur plusieurs sites du centre. Vous pouvez être amené(e) à…
- Voir toutes les offres de type « Emploi ALEFPA CARAIBES », « Petit-Bourg » ou Emploi Educateur Spécialisé (H/F) - Petit-Bourg (GP) »
- Rechercher les salaires : Educateur spécialisé H/F
- ALEFPAAuxerre (89)
- RTT
- Placé sous l’autorité du Directeur Territorial, le responsable Patrimoine aura en charge les études techniques des projets immobiliers de l’ALEFPA BFC et…
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- Rechercher les salaires : Responsable du Patrimoine - Auxerre (89)
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- ALEFPA59174 La Sentinelle
- Poste à pourvoir dès le 16 juillet 2025 ( cdd de 1 mois).
- Gérer les urgences en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations…
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- Rechercher les salaires : Surveillant(e) de nuit H/F - La Sentinelle (59)
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- ALEFPA CMPP59450 Sin-le-Noble
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- 1 Assistant(e) de Service Social (H/F) en CDI à temps plein - Rémunération selon CCN66 - base de travail sur 39 heures par semaine.
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- Rechercher les salaires : Assistant de service social H/F - Sin-le-Noble (59)
- ALEFPA59174 La Sentinelle
- Les accompagner dans leurs différentes d émarches (administratives, éducatives, santé).
- Les accompagner à acquérir des savoirs faire/savoir-être, mobiliser leurs…
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- Rechercher les salaires : TRAVAILLEUR SOCIAL - La Sentinelle (59)
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- ALEFPA DITEP JACQUES PAULY59400 Cambrai
- Merci de transmettre CV et Lettre de motivation..
- Diplôme de Maître de Maison souhaité.
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- Rechercher les salaires : Maitresse de maison - Cambrai (59)
- ALEFPATélétravail partiel à Lille (59)
- RTT
- Paramétrages liés à l’évolution du SIRH.
- Accompagnement aux évolutions réglementaires et veille juridique en matière de paie et rémunération.
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- Rechercher les salaires : Technicien Paie H/F - Lille (59)
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- ALEFPA DITEP JACQUES PAULY59400 Cambrai
- Élaborer en collaboration avec les autres professionnels les projets personnalisés d’accompagnement, en assurer le suivi et l’évaluation.
- Voir toutes les offres de type « Emploi ALEFPA DITEP JACQUES PAULY », « Cambrai » ou Emploi Moniteur Éducateur (H/F) - Cambrai (59) »
- Rechercher les salaires : Moniteur Educateur H/F - Cambrai (59)
- Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'éducateurs et d'une maîtresse de maison, sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours…
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- Rechercher les salaires : Educateur spécialisé - CEF - Dreux (28)
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurALEFPA89100 Paron- RTT
- D’accompagner dans leurs projets des enfants et des adolescents dont vous êtes le référent.
- Évaluer l’existence ou non de danger pour l’enfant.
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- Rechercher les salaires : Moniteur éducateur H/F - Paron (89)
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- ALEFPA CARAIBE97170 Petit-Bourg
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis).
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- Rechercher les salaires : Educateur spécialisé H/F
- ALEFPA28100 Dreux
- RTT
- Vous communiquez aux éducateurs des informations sur le comportement des jeunes.
- Type d'emploi : Temps partiel, CDD.
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- Rechercher les salaires : Maitresse de maison H/F - Dreux (28)
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- Vous accompagnez au quotidien les personnes accueillies, en situation de handicap psychique au coeur du collectif et des habitats semi-autonomes.
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- Rechercher les salaires : Accompagnant éducatif et social H/F ou Aide Médico-spychologique
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Job Post Details
DIRECTEUR/TRICE D’UN ISEMA (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 50 000 € à 65 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Notre association, reconnue d’utilité publique, gère plus de 200 établissements (4000 collaborateurs) répartis sur une vingtaine de départements du territoire national (Métropole et DOM) et couvre tous les champs de l’économie sociale et solidaire. L'accompagnement personnalisé de chacune des personnes accompagnées est le cœur de métier de notre association. Nous soutenons les initiatives et les actions des personnes accueillies dans le but de développer l’acquis de connaissances et de savoir-être pour une meilleure insertion sociale, professionnelle et un meilleur développement personnel. Pour poursuivre la démarche engagée depuis plusieurs années et tendre vers une excellence opérationnelle, nous recherchons (création de poste), sur le territoire orléanais, notre directeur d’un Institut Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA).
DIRECTEUR/TRICE D’UN ISEMA (H/F)
Institut Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents
_ Protection de l’enfance – Santé - PJJ_
Orléans (Dpt 45)
Mission :Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous inscrivez vos actions dans le cadre des orientations politiques de de la Protection de l’Enfance, de l’ARS, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) ainsi que des projets associatifs, de territoire et d’établissements. La création de poste s’inscrit dans le cadre de l’ouverture d’un ISEMA (Institut Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents : ouverture prévue en février 2026). Votre mission est de coordonner l’ouverture puis de piloter un ISEMA (Institut Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents) composé d’un dispositif d’hébergement de 12 places (365 jours - 24h/24) complété d’une équipe mobile à même de suivre 36 mineurs de 12 à 18 ans, filles ou garçons, à problématiques multiples, présentant des troubles graves du comportement, associés à des éléments psychopathologiques mais ne relevant pas d’un accueil sanitaire. Vos compétences en management de projet, en coordination, en animation d’équipe seront des atouts dans la réussite de ce projet (constitution de l’équipe, co construction du projet d’établissement, organisation de l’accueil, création du maillage territorial, suivi de la construction d’un nouveau bâtiment, …). Vous assurez la responsabilité globale de l’établissement et ses services. : - Assurer le pilotage opérationnel, - Participer au pilotage stratégique défini par la direction générale et la direction territoriale et assurer sa mise en œuvre, - Encadrer des équipes pluridisciplinaires (chefs de service, professionnels paramédicaux, éducatifs, administratifs et logistique), - Assurer la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines, - Garantir la qualité du service rendu, - Dynamiser la démarche partenariale avec les acteurs du territoire, - Développer la cohésion d’équipe autour de projets communs dans des environnements parfois complexes, - Soutenir le développement des services et l’adéquation des projets aux besoins sociaux du territoire dans une relation de proximité avec les autorités de contrôle et de tarification ou encore Mobiliser et Fidéliser un réseau de partenaires.
Profil :Diplômé(e) de Niveau 7, vous avez une expérience confirmée de management d’équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets dans le secteur social et/ou médico-social. Vous maitrisez les procédures administratives et financières d’un établissement social ou médico-social. Un retour d’expérience au sein d’une MECS, d’un CER, d’un foyer de l’enfance, d’un village d’enfants ou d’une manière générale d’une structure accueillant des enfants et adolescents en difficulté est un atout dans la réussite de cette mission. Au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons aussi une personnalité. Vous savez être à l’écoute des besoins et problématiques des collaborateurs, des jeunes accueillis et vous avez la hauteur de vue nécessaire pour les mobiliser vers un projet commun. Par le passé, vous avez et vous savez acculturer vos équipes à un discours à la fois social, médico-social ou encore à la protection de l’enfance. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction. Poste basé à Orléans ou secteur Orléanais (département 45).
Nos atouts sont de répondre à un enjeu d’expertise pour s’inscrire dans le territoire sur le long terme. Vous avez la possibilité d’exprimer une mission à la fois stratégique et opérationnelle, de capitaliser sur vos savoir-faire et de pouvoir évoluer à terme dans une association comptant plus de 200 établissements. Nous vous offrons la possibilité de participer aux chantiers de demain, de poursuivre la promotion de nouvelles idées et d’initier par la création d’un ISEMA des projets, dans le but d’offrir une excellence opérationnelle et relationnelle reconnue de tous les acteurs du territoire. Confidentialité assurée.
Merci d’adresser votre candidature …..
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel