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emplois alsace habitat

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Plus de 25 emplois
    • Il/elle est chargé.e notamment d’assurer les visites des logements et des locaux auprès des locataires et des chalands.*.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Pôle Habitat Colmar - Centre Alsace », « Colmar » ou Emploi Chargé de Mission (H/F) - Colmar (68) »
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    • Mettre en jeu les garanties (FSL, Locapass, Visale).
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  • Gagnez du temps

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    • Nous recherchons un(e) Responsable du service relation clientèle en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg.
    • Forfait de 211 jours travaillés.
    • Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.
    • O Participer à l'élaboration de la politique d'achat de l'Office.
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Job Post Details

Chargé de missions commercialisation et vente - job post

Pôle Habitat Colmar - Centre Alsace
2.0/5 étoiles
68000 Colmar
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Flextime
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

68000 Colmar

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Flextime
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Horaires flexibles

Description du poste

Description du poste :

Et si on travaillait ensemble ?

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargée.e de Missions Commercialisation en Vente en CDI.

Rattaché à la Direction Clientèle et Proximité, le/la chargé.e de missions commercialisation et vente élabore, met en œuvre et assure le suivi de la politique de commercialisation et de vente au sein de l’Office.

Il/elle est également chargé.e d’apporter un soutien administratif et technique au sein des agences.

Il/elle est chargé.e notamment d’assurer les visites des logements et des locaux auprès des locataires et des chalands.

MISSIONS PRINCIPALES

· Piloter et rédiger les procédures métiers de son service.

· Piloter et suivre la commercialisation des logements non conventionnés, des logements étudiants compris, PLI, PLS, des Immeubles Communaux, des locaux commerciaux, etc…

· Piloter et suivre la vente de logements, du début à la fin du processus, comprenant la gestion commerciale, administrative, financière et juridique de la vente.

· Elaborer les plans d’actions ou les projets qui permettent de décliner les objectifs opérationnels qui lui sont donnés par son supérieur hiérarchique en termes de gestion locative et de commercialisation.

· Définir et faire évoluer les processus de travail correspondants : définir et améliorer la qualité de service et la satisfaction auprès des clients, etc….

· Intervenir en tant qu’expert sur des dossiers sensibles et les prendre en charge directement (alerter et veiller au respect des évolutions législatives ; réaliser les mises à jour spécifiques, piloter l’enquête de satisfaction, etc…).

· Suivre les tableaux de bord et les principaux indicateurs du département. Veiller à la mise à jour des informations et assurer le reporting d’activité auprès de son supérieur hiérarchique.

· Gérer les projets spécifiques.

· Garant de la bonne gestion locative et commerciale.

· Garant du suivi des dossiers.

· Diverses autres missions en lien avec la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation Bac à Bac+3 en commerce, marketing, immobilier ou gestion de projet.

Une formation en droit immobilier ou financement du logement serait un atout.

EXPERIENCE

2 à 3 ans minimum dans un poste similaire (commerce, vente de logements, secteur public ou promotion immobilière).

Expérience dans la commercialisation de logements sociaux ou intermédiaires appréciée.

COMPETENCES

Maîtrise des outils CRM et logiciels de gestion de dossiers.

Connaissance des dispositifs d’aide au logement et des réglementations.

Savoir-être.

Force de proposition et sens du résultat.

Excellente communication orale et écrite.

Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.

CONDITIONS

Rémunération : Selon profil, Primes, 13ème mois, CSE, Prévoyance, Mutuelle

Avantages : Horaires flexibles, Intéressement, prise en charge du transport quotidien, RTT, Télétravail

Mobilité : Déplacements réguliers sur le territoire.

Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Flextime
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Primes

Question(s) de présélection:

  • Avez-vous une expérience dans le logement social ?

Formation:

  • Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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