Résultats de la recherche
- PRESTA Ain et Beaujolais01000 Bourg-en-Bresse·
- Connaissance des techniques de communication et de conduite du changement.
- Durée du contrat : 24 mois en fonction du contrat d’alternance.
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- Rechercher les salaires : Alternant en Master 2 Gestion de Projet, Management des Organisations ou équivalent (H/F) - Bourg-en-Bresse (01)
- TALDEKABourg-en-Bresse (01)Répond généralement dans un délai de 1 jour.·
- Une personnalité dynamique et chaleureuse, avec le goût du contact humain et une bonne communication orale.
- Rejoins-nous pour un contrat d’apprentissage d’un an…
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Job Post Details
Alternant en Master 2 Gestion de Projet, Management des Organisations ou équivalent (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Alternance
Horaires de travail
- Travail en journée
Lieu
Description du poste
1. Contexte
Le Service de Prévention et de Santé au Travail est en phase de mise en œuvre de son projet de service démarrant en 2025 jusqu’en 2029.
Ce projet vise à structurer et améliorer les processus internes, à mettre en place de nouvelles actions auprès de nos parties prenantes internes et externes et à accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master 2 Gestion de Projet ou management des organisations pour appuyer la responsable du projet de service à assurer le pilotage du projet de service, structurer les démarches méthodologiques et faciliter la coordination des groupes de travail.
2. Objectifs de la Mission
L’alternant(e) aura pour mission principale d’accompagner la mise en œuvre du projet de service en apportant une expertise en gestion de projet.
Ses objectifs seront :
- Appui à la gestion de projet : Suivi de l’avancement du projet, structuration des livrables, mise en place d’outils de suivi et de reportings pour aider les équipes dans le développement des projets.
- Coordination des groupes de travail : Aide à l’organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi des actions décidées.
- Appui à la communication interne : Contribution à la création de supports innovants pour informer et mobiliser les équipes autour du projet de service, ainsi qu’auprès de nos parties prenantes internes (Conseil d’administration, CMT, CODIR.)
- Gestion du changement : Participation avec le CODIR et les pilotes de projets à l’accompagnement des équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques et outils.
3. Activités et Responsabilités
L’alternant(e) sera amené(e) à :
- Assister le responsable du projet de service dans la planification et l’animation des différentes étapes du projet.
- Développer des outils de suivi de projet (tableaux de bord, indicateurs, planning, etc.).
- Organiser et animer des ateliers avec les équipes et les groupes de travail pour faciliter la mise en place des actions.
- Aider les pilotes de projets dans la méthodologie de gestion de projet.
- Contribuer à l’amélioration continue en proposant des outils et des méthodes adaptés aux besoins du service.
- Rédiger des synthèses et comptes-rendus pour assurer une bonne transmission des informations.
4. Profil Recherché
Formation et Compétences Techniques
- Étudiant(e) en Master 2 Gestion de Projet, Management des Organisations ou équivalent.
- Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet (planification, suivi, indicateurs).
- Capacité à utiliser des outils numériques collaboratifs innovants (ex : outils Microsoft 365, support vidéo).
- Compétences en analyse et en amélioration des processus.
- Connaissance des techniques de communication et de conduite du changement.
Compétences Comportementales
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités.
- Autonomie et force de proposition.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Sens du service et pédagogie pour accompagner les collaborateurs.
5. Modalités de l’Alternance
- Durée du contrat : 24 mois en fonction du contrat d’alternance
- Localisation : Sites possibles d’accueil : Bourg en Bresse, Villefranche.
- Encadrement : L’alternant(e) sera encadré(e) par le responsable de projet de service au sein du pôle opérationnel.
Type d'emploi : Alternance
Horaires :
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025