emplois altitude infrastructure
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- Altitude Infrastructure27100 Val-de-Reuil
- Intéressement et participation
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- Altitude Infrastructure27100 Val-de-Reuil
- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
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- RTT
- Évaluer les impacts opérationnels et financiers des projets et en assurer la cohérence globale.
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- Altitude Infrastructure27100 Val-de-Reuil
- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
- Titre restaurant
- RTT
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- Linkt49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou
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- Intéressement et participation
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- Titre restaurant
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- Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez.
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- Altitude Infrastructure27100 Val-de-Reuil
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- Plan de participation aux bénéfices
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- Covage76130 Mont-Saint-Aignan
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Job Post Details
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- RTT
- Titre restaurant
Description du poste
À propos de nous
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !
Covage est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.
Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.
Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace.
Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur.
Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.
Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ?
Mission
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur de la Production Client, le/la Chef(fe) de Projet technique a pour missions la gestion des sujets d’autorisation, de conventionnement, de stocks et de facturation afin de faciliter la gestion de la production client.
En détails, vous accompagnerez la direction dans les domaines de :
La mise en œuvre d'autorisations spécifiques, de permissions de syndic, permissions de voirie complexe
La mise en œuvre des conventions dans les Centre Commerciaux, Aéroports, Data Centers, Enedis, ou dans les infrastructures privatives
Le suivi de la facturation de nos prestataires
La mise en place des rapports de production à destination des Délégations de Service Public
Profil
Les atouts pour réussir sur ce poste :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine technique des télécoms ou en gestion de projet, et vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire (à exigence réglementaire et/ou dans la gestion fournisseur/gestion logistique)
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et les systèmes de gestion de bases de données, ainsi que les méthodologies associées à la gestion de projets techniques.
Vous maitrisez les règles d'ingénierie des matériels et équipements télécoms, et disposez de connaissances en outils de cartographie.
Doté(e) de rigueur, de pragmatisme et d’un sens du service avéré, vous faites preuve de résilience et de persévérance dans vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) solutions. Votre bienveillance et votre empathie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs.
Les + chez Covage :
Cadre de travail agréable au sein d’une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense.
Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience
Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste
Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT
Titres restaurants
Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise