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Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Entreprises – Grandes Entreprises et ETI – Secteur Services en CDI à Paris.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er Financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité ! Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez un potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Au sein du Centre d’Affaires Services du Marché Grandes Entreprises de la Direction des Entreprises, le Chargé d'Affaires Entreprises est le pivot de la relation entre les clients ETI et GE de son portefeuille et toutes les expertises du CA IDF et du Groupe CA. Il doit être capable d'émettre un diagnostic pertinent afin de construire des solutions qui correspondent aux attentes de ses clients. Il a pour principal objectif de développer le fonds de commerce qui lui a été confié, tant en termes de conquête que de principalisation de la clientèle existante.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

• Etablir des contacts de proximité avec ses clients, afin de comprendre leur stratégie et d'accompagner leur développement en construisant pour eux des solutions bancaires personnalisées.
• Conseiller ses clients et élargir le volume d'affaires traité avec chacun d'entre eux sur des opérations traitées en propre au sein de la caisse régionale (emplois, ressources, flux et services, banque privée) ou par les filiales associées du groupe CASA (AMUNDI, CACIB, CAI BP, CALEF, PREDICA, CREDIT AGRICOLE MIDCAP ADVISORS).
• Développer son fonds de commerce au travers d'entrées en relation à partir d'un portefeuille de prospects et de la recommandation.
• Maitriser l'ensemble des risques associés aux opérations effectuées avec les clients : notation Bâle2, risque de crédit, risques opérationnels, risques réglementaires.
• Piloter le montage et le suivi technique des opérations réalisées pour le compte des clients.

Rendre compte de son activité en assurant les reportings nécessaires auprès de son encadrement.

• Suivre les actions décidées et leurs résultats.
• Encadrer et former le Chargé d'affaires adjoint à qui il délègue la commercialisation d'une partie des opérations réalisées avec la clientèle et du suivi des risques (rédaction des dossiers de crédit…)
• Piloter la conception du dossier de crédit et porter un avis motivé en synthèse.
• Proposer et conduire une politique commerciale sur chacun des clients de son portefeuille au travers de la matrice budgétaire et organiser la conquête de nouveaux clients.
• Organiser et animer l'activité du portefeuille clients et prospects en s'appuyant notamment sur la matrice budgétaire.
• S'assurer du respect des obligations réglementaires (connaissance des bénéficiaires effectifs, conformité des opérations, respect de la politique de notation des clients…).
• Piloter l'excellence opérationnelle.

Profil

Compétences :

• Expérience confirmée et réussie en tant que Chargé(e) d’Affaires Entreprise
• Formation Bac +5 Grande Ecole de Commerce ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
• Intérêt fort pour le marché des entreprises, et surtout une forte âme de développeur.

Savoir-faire

• Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité.
• Maitriser les techniques de gestion de portefeuille.
• Maitriser l’analyse financière des entreprises et les mécanismes des marchés financiers.
• Maîtriser l’offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché.
• Maîtriser le formalisme des offres commerciales (crédit, collecte, flux, etc).
• Maîtriser la gestion du risque de contrepartie (crédit, notation, etc).
• Maîtriser la rédaction et la présentation des dossiers de crédits.
• Savoir originer et structurer des opérations à valeur ajoutée.
• Etre en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de CA IDF et/ou des filiales du groupe Crédit Agricole.

Savoir-être

• Etre orienté client
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve d’intelligence émotionnelle et situationnelle
• Faire preuve de persévérance
• Être orienté résolution de problème et force de proposition
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Agir en responsabilité : décider en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l’intérêt du client et de l’entreprise.
• Faire preuve de curiosité

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.