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Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien, ainsi qu’une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d’experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d’envisager l’avenir avec un seul mot d’ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l’intérêt collectif.

Notre ambition ?

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l’humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d’aménagement, d’équipement et d’infrastructures.

La Caisse d’Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.

Poste et missions

Intégré à une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes composées de Proxy Product Owner et de Développeurs, vous aurez l’opportunité de travailler sur une grande diversité de projets et une stack technique en pleine évolution.

Rattaché à notre software factory, votre rôle sera de concevoir, développer les applications, en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes afin de traduire aux mieux les exigences fonctionnelles en solutions techniques.

Vous maitrisez l’agilité et êtes sensible à la qualité de code à travers des revues de code et des tests automatisés. Vous êtes aguerri à l’utilisation des Pipelines de CI/CD et votre vision du développement ne s’arrête pas à votre IDE.

Votre mission se déroulera dans un cadre agréable au sein de nos locaux modernes au cœur de Paris (Métro L14 / RER C Bibliothèque François Mitterrand)

En tant que développeur Fullstack, vos missions sont :

• Estimer le charge des développements et accompagner le Proxy Product Owner dans l’analyse des besoins.
• Contribuer au design et la transformation des applications.
• Concevoir et développer les applications conformément aux exigences fonctionnelles et techniques.
• Respecter les bonnes pratiques de développement (TU, Qualité, etc.).
• Gérer la sécurité des applicatifs et des données (ex : RGPD).
• Rédiger la documentation technique de la solution.
• Intégrer la chaine de CI/CD afin de fluidifier le processus de construction et livraison.
• Corriger les incidents de production et contribuer à la réduction de la dette technique.

Profil et compétences requises

Vous possédez une expérience significative de développeur fullstack minimum de 5 années sur des projets de développement logiciel.

Compétences techniques requises :

• Maitrise du développement front : Angular, TypeScript, HTML/CSS, Material UI, RWD, Tests unitaires.
• Maitrise du développement back : .NET Framework & .NET Core en C# ou VB.net, Tests unitaires.
• Maitrise des bases de données : conception (MCD/MLD), requêtage (SQL).
• Maitrise des outils de CI/CD (Azure DevOps).
• Maitrise des outils de gestion de version décentralisé (GIT, Pull Request).
• Maitrise des bonnes pratiques de développement (TDD, Architecture Hexagonale, Clean Architecture, principes SOLID, etc.).
• Revue de code.
• Bonne connaissance des principes de sécurisation des API.
• Maitrise de Scrum.

Nous recherchons un(e) personne autonome, motivé(e), doté d’un sens du service et de l’esprit d’équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition au service de l’objectif visé.

Dans un contexte en constante évolution le candidat devra faire preuve de capacité d’adaptation.

Vous êtes reconnu pour votre :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle dans un environnement de travail avec le métier.
• Capacité rédactionnelle technique.
• Ouverture à la diversité des activités du développement.
• Proactivité, votre esprit de partage de la connaissance.

Informations complémentaires sur le poste

• Poste en CDI.
• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
• Forfait Télétravail : 6 jours par mois
• Cadre de travail moderne et convivial
• Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !