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Emplois animateur h f (Lyon 8e (69))

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Plus de 100 emplois
    • Réaliser des audits sécurité, identifier les situations à risque et participer aux actions correctives.
    • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques…
    • Le poste est sur 3 ou 5 jours de 7 h 30 à 14 h 30 ou de 11 h 30 à 18 h 30.
    • Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
    • _Contrats flexibles (minimum 15 jours) disponibles entre le 28 juin et le 30 août, avec une forte demande du 26 juillet au 17 août.
    • Il procède à l’encaissement des clients.
    • Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition.
    • Garantir le bon accueil du public.
    • Au total ce sont 3500 jeunes et 1600 adultes en situation de handicap qui partent en vacances avec notre organisation.
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    • Préparer un programme d’animation dans la continuité du projet pédagogique et associatif.
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    • Organiser des activités amusantes et éducatives pour les enfants.
    • Encourager les enfants à participer aux activités.
    • Type d'emploi : Temps partiel.
    • Notre croissance repose sur des valeurs fortes : Excellence, Ambition et Satisfaction Client..
    • En tant qu’Animateur Régional (ou CORAM : Conseiller-Opérateur…
    • Proposer des activités innovantes qui répondent aux besoins des enfants ;
    • Travailler en équipe et participation à la vie du groupe (temps d'animation, temps de…
    • Leader dans l'encadrement et l'animation haut de gamme pour enfants, Petit VIP développe depuis plus de 20 ans des évènements et Kids Clubs 5 étoiles à…
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    • Préparer un programme d’animation dans la continuité du projet pédagogique et associatif.
    • Développer le lien avec les partenaires éducatifs (parents,…
    • Concevoir les animations proposées à bord.
    • Animer le trajet des enfants.
    • Assurer la logistique des kits d'animation.
    • Participer à l’élaboration de projets collectifs en lien avec l’équipe d’animation.
    • Garantir un cadre sécurisant et respectueux, propice à l’apprentissage et au…
    • Participer à l’accompagnement et formation des équipes en proposant des outils spécifiques au champs du handicap.
    • Type d'emploi : Temps partiel, CDI.
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    • American Village,* c'est des séjours pour les 8-14 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant.
    • → Durée flexible selon tes disponibilités.

Job Post Details

Animateur Sécurité H/F - job post

AFPI LYON
69008 Lyon
De 30 000 € à 32 000 € par an - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 30 000 € à 32 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

69008 Lyon

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Travail à domicile occasionnel
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Parking à disposition
  • RTT
  • Programme de formation
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Rejoignez l'Institut des Ressources Industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui !

Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.

L’AFPI LYON recrute un animateur(trice) sécurité.

Vous aurez pour mission principale de garantir la sécurité des collaborateurs et de veiller au respect des consignes et procédures.

Vos responsabilités principales :

  • Réaliser des audits sécurité, identifier les situations à risque et participer aux actions correctives.
  • Proposer et animer le document unique.
  • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques (accueil sécurité, causeries, exercices d’évacuation, visites d’observation).
  • Animer la prévention des risques professionnels sur site.
  • Participer à l’analyse des accidents et incidents, et assurer leur suivi.
  • Participer au développement de la culture sécurité en formulant des propositions d’amélioration.

Les compétences attendues pour ce poste :

  • De formation supérieur vous justifiez de 2-3 ans d’expériences.
  • Une première expérience réussie dans un environnement industriel.
  • Maîtrise des outils HSE et connaissances réglementaires.
  • Excellente communication interpersonnelle, rigueur, et capacité à travailler en mode projet.

Informations complémentaires :

  • Fourchette de rémunération comprise entre 30K€ et 32K€ brut annuel selon profil.
  • Télétravail possible (1 jour par semaine).
  • 10 jours de RTT dans l’année.
  • Restaurant d'entreprise.
  • Parking.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Horaires :

  • Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

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