Emplois animateur (Guipavas (29))

Vous êtes disponibles cet été pour partir 1 à 6 semaines sur l’un de nos 200 séjours (enfants porteurs de handicap ou non / adultes en situation de handicap) entre le 30 mai et le 24 septembre 2025 ? Rejoignez nos équipes d’animation !

Les départs et les retours de séjours se font de Brest, Rennes ou Nantes. Il est nécessaire d'être autonome pour se rendre sur les lieux de départ et de retour en séjour. Le permis B est obligatoire pour la conduite de minibus.

Missions

• Accueillir, rassurer et instaurer un cadre de confiance auprès du public accueilli.
• Rédiger le projet de séjour et organiser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
• Mettre en place des sorties, visites et animations en lien avec le projet de séjour.
• Accompagner le public accueilli en fonction de ses besoins dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas…).
• Assurer la sécurité physique et affective des personnes accueillies.
• Gérer la vie quotidienne du séjour avec la participation de tous (élaboration des menus et des repas, courses, entretien de l’hébergement).

Profil des animateurs·trices

• Expérience dans l’animation ou l’accompagnement du public accueilli (enfants porteurs de handicap ou non / adultes en situation de handicap) souhaitable mais débutant·e·s accepté·e·s car formation mise en place.
• Permis B obligatoire pour la conduite de minibus.
• PSC1 souhaitable.
• Pour le public mineur : être titulaire du BAFA (ou équivalent) ou être titulaire de la qualification Surveillant de Baignade.

Profil des responsables / directeurs.trices

En plus des missions ci-dessus, le.la responsable / directeur.trice sera chargé·e d’élaborer en amont et en équipe le projet de séjour. Il·elle est garant·e du bon déroulement du séjour et en assure la gestion comptable et administrative. Le.la responsable / directeur.trice aura également la possibilité de participer au recrutement de son équipe d’animation.

• Expérience obligatoire dans l’animation ou l’accompagnement du public accueilli (enfants porteurs de handicap ou non / adultes en situation de handicap).
• Pour le public mineur : être titulaire du BAFD (ou équivalent).

Contrat et Engagement

Poste sous Contrat d’Engagement Educatif. En signant votre CEE, vous vous engagez à suivre une formation obligatoire dispensée par l’association Epal et à honorer le poste pour lequel vous avez été recruté·e.

Conditions

• Entretien téléphonique ou en visio suite aux candidatures.
• Contrats d’engagement éducatif (CEE), payés 7j/7 (jours de repos payés) rémunérés 57 € net par jour pour les animateurs·trices et 67 € net par jour pour les responsables / directeurs.trices.
• Obligation de suivre une formation de 2 jours (modalités communiquées par la personne en charge de votre recrutement). Formation rémunérée à hauteur de 2 journées de CEE.
• Pour le public adulte : invitation à une journée de rencontre vacanciers - équipes d’animation.
• Nourri·e·s et logé·e·s pendant la durée du séjour.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Horaires :

• Tous les week-ends
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel