Emplois animateur sécurité h f (Civray (86))

La filière “Croix Rouge Compétence” :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d’apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine

Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 190 salariés, implantés sur 9 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16), Chasseneuil-du-Poitou (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 7 000 professionnels en formation continue.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr

Localisé.e et mobile géographiquement dans le Poitou-Charentes, nous recrutons dans le cadre d’un CDD de 12 mois un Animateur.trice de formations en Santé et Sécurité au Travail H/F qui a à cœur de s’engager et d’assurer l’accompagnement vers la professionnalisation des stagiaires en participant à la mise en œuvre de la formation, dans le cadre de notre démarche qualité.

Découvrez votre futur poste :

Vous serez intégré.e au sein de l’équipe pédagogique et travaillerez en collaboration avec les responsables de dispositifs et les différents pôles de CRC NA. Vos missions principales incluent :

• Participer à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les besoins du secteur professionnel ;
• Préparer, animer et évaluer les formations ou séquences de formation dont vous avez la charge, en favorisant des méthodes pédagogiques innovantes (outils numériques, e-formation, etc.) ;
• Assurer le suivi pédagogique des apprenants, que ce soit durant les cours ou leurs périodes de stage ;
• Rencontrer et évaluer les candidats pour l’entrée en formation et compléter les grilles d’entretien ;
• Collaborer au processus d’évaluation conformément aux référentiels de formation ;
• Participer aux réunions et groupes de travail inter-filières et institutionnels ;
• Contribuer à la dynamique institutionnelle en participant aux événements de l’institut (journées thématiques, portes ouvertes, salons) et à des projets transversaux (qualité, solidarité, projets internationaux).

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025

Vous êtes formateur.trice pour les dispositifs : SST, PRAP 2S, ACP-ASD, PSE. Vous avez impérativement une expérience en formation.

Atouts supplémentaires :

• Formateur.trice incendie (savoir manipuler des extincteurs et chargé d’évacuation)
• Formateur.trice de formateurs

Autonome et organisé.e, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d’une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert.e d’esprit et reconnu.e pour :

• Votre esprit collaboratif
• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
• Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l’innovation.

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/09/2025