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emplois assistant communication h f

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Plus de 10 000 emplois
    • Gestion de la prévoyance, l’assurance santé et les dossiers d’absence maladie.
    • Gestion des entrées et sorties, ainsi que les décomptes d’absences du personnel.
    • Vos missions seront d'accompagner l’équipe produits sur la communication des marques.
    • Type : Alternance / Stage 6 mois.
    • Bonne maîtrise du pack office et Adobe.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Un DU d'assistant(e) en médecine esthétique est un vrai atout.
    • Avoir un excellent sens de la communication auprès des patients, faire preuve d'empathie et de…
    • Référence du poste : assistant d’édition et communication digitale.
    • A) Participer au suivi promotionnel des ouvrages en relation avec les auteurs, participer à…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Editions Arnaud Franel », « Paris » ou Emploi Assistant Communication (H/F) - Paris (75) »
    • Rechercher les salaires : Assistant édition et communication (H/F) - Paris (75)
    • Bac + 2 à minima*, BTS gestion de la PME ou équivalence.
    • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
    • Type d'emploi : Temps partiel, CDI.

  • Gagnez du temps

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    • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en marketing, communication ou équivalent.
    • Sous la supervision du Directeur marketing et scientifique, vous…
    • Collaboration avec les autres services internes pour assurer une communication fluide et des résultats cohérents.
    • Sens du service, autonomie et proactivité.
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    • Vous détenez une formation minimum bac +2 en communication.
    • Le service communication est composé de 6 collaborateurs et d'une alternante.
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    • Ceva Biovac recherche son/ sa assistant(e) administrative et technique pour un poste en CDI basé sur le Campus de Beaucouzé, à 5 minutes d’Angers (49).
  • Agence de communication spécialisée dans le digitale, recherche assistant comptable. Une rigueur dans le travail, gestion et suivi commercial, facturation,…
    • Vous bénéficiez d’une bonne expression orale et d’une communication humaine développée.
    • *Quelques mots sur votre quotidien : .
    • Segmenter les bases de données pour proposer des communications ciblées et pertinentes.
    • Nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing digital passionné(e) et…
    • Formation Bac +2/3 en communication, avec une expérience réussie (alternance comprise) en tant qu’assistant(e) communication ou marketing.
    • Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide.
    • Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale.
    • Compétences en communication écrite et orale.
    • Gérer le pôle influence avec notre assistante.
    • Une première expérience dans le secteur de la communication et du…

Job Post Details

Assistant Ressources Humaines H/F - job post

VERRETUBEX INDUSTRIE
3.2/5 étoiles
28210 Nogent-le-Roi
Temps partiel
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps partiel

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

28210 Nogent-le-Roi

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation

Description du poste

VERRETUBEX INDUSTRIE est un fabricant français de flacons pharmaceutiques en verre étiré, fondé en 1970, avec 70 salariés disposant d’un savoir-faire hautement technique.

L’entreprise est située à Nogent-le-Roi (28) et produit des emballages en verre tubulaire (flacons, tubes, ampoules et carpules) principalement à destination du secteur pharmaceutique mais également pour le cosmétique et l’alimentaire.

Afin de poursuivre son développement, VERRETUBEX INDUSTRIE recherche un/une Assistant Ressources Humaines H/F

DESCRIPTION DE LA FONCTION

  • Suivi administratif du Personnel de l’entreprise.
  • Lien direct avec les administrations touchant au personnel : caisses de retraite, institutions de prévoyance, URSSAF, Pôle Emploi….
  • Gestion de la prévoyance, l’assurance santé et les dossiers d’absence maladie.
  • Gestion des congés : vérification et calculs des droits annuels et ancienneté.
  • Gestion des entrées et sorties, ainsi que les décomptes d’absences du personnel.
  • Gestion de l’administration générale du personnel (coordonnées, liaison, etc.).
  • Gestion du plan annuel de formation et suivi administratifs des sessions de formation.
  • Etablissement et gestion des statistiques règlementaires et internes à l’entreprise.
  • Préparation des variable de paie.
  • Participation aux entretiens professionnels.
  • Participation à l’élaboration de procédures et à l’entretien disciplinaire.
  • Participation aux procédures de licenciement en lien avec la Direction.
  • Assistance aux entretiens de recrutement avec la Direction.
  • Mise en œuvre et publication des offres d’emploi.
  • Tri et Archivage des documents et correspondances RH physiques et numériques

Rattachement à la Direction Générale. En relation fonctionnelle avec le Directeur Industriel pour toutes les questions touchant au personnel

COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES

- Rigueur et sens de l'organisation

- Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral

- Maîtrise du pack Office Microsoft

Type d'emploi : Temps partiel

Avantages :

  • Intéressement et participation

Horaires :

  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

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