Emplois assistant d'opérations h f (Lyon 3e (69))
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGRANDLYON HABITATLyon (69)- Titre restaurant
- RTT
- Transports en commun à proximité
- Horaires flexibles
- Demande les devis complémentaires sur sollicitation de l’expert.
- Assure le suivi des remboursements et des engagements.
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- ALTERNATIVE RECRUTEMENT5,069340 FranchevilleAnnonce·
- Vous exercez principalement en droit des sociétés et droit commercial, en assistant une clientèle de TPE et PME, dans la réalisation d’opérations complexes de…
- Adsearch3,769100 VilleurbanneAnnonce·
- Vous intégrerez un cabinet d'une trentaine de personnes (avocats, juristes, assistants juridiques) pluridisciplaires en droit des affaires.
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- Est Métropole Habitat69100 Villeurbanne
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
- Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat (OPH) rattaché à Grand Lyon la Métropole.
- Suivre les opérations de réhabilitation,.
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ASSISTANT DE GESTION – Département de Gestion Financière (F/H) - DF - Siège Lyon ou Clermont-Ferrand
La Région Auvergne-Rhône-AlpesLyon (69)- Profil de poste assistant de gestion Lyon Clermont.doc (90 Ko).
- Télétravail possible selon organisation du service.
- Des missions variées et porteuses de sens.
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- Habitat & Humanisme69300 Caluire-et-CuireRépond généralement dans un délai de 3 jours.
- De formation Bac+4/5 type MOBAT ou formation supérieure en immobilier, vous avez acquis une première expérience probante dans le montage de projets en Maitrise…
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- GROUPE DEUX FLEUVES - Deux Fleuves Rhône HabitatBrignais (69)
- Titre restaurant
- Participer à l'organisation d'opérations commerciales de promotion de l'offre (JPO),.
- Mise à jour de l'outil de suivi des ventes (UP).
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- Groupe Deux FleuvesBrignais (69)
- Titre restaurant
- Vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance de niveau Bac +4/+5 de type Master habitat, urbanisme et environnement.
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- FramatomeLyon (69)
- Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
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- INRAPBron (69)
- Assurer l’étude technique des opérations, en tenant compte des contraintes environnementales et de sécurité.
- Assurer des visites préalables de terrain pour en…
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- Caravelle69007 Lyon 7eRépond à beaucoup de candidatures
- Prise en charge du transport quotidien
- 20 jours ou plus de congés payés
- En tant qu’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des interventions.
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- Université Claude Bernard Lyon 169100 VilleurbanneRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- Réduction sur les loisirs et les événements
- L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire.
- Elle déploie son activité sur 13 sites.
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- Elior GroupLyon (69)
- Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
- Vous préparez un Master dans le domaine du management et de la gestion (type école de commerce).
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- Elior GroupBron (69)
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- Vous préparez un Master dans le domaine du management et de la gestion (type école de commerce).
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Job Post Details
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Horaires flexibles
- Titre restaurant
- RTT
- Transports en commun à proximité
Description du poste
Notre Agence recherche :
Un Référent sinistres habirtation - F/H
Il/Elle assure la gestion des sinistres multirisques et dommages-ouvrages, en lien avec l’interlocuteur technique compétent (Chargé de secteur ou de clientèle, Technicien proximité ou Chargé d’opérations désigné, Assistant technique).
Il/Elle assure l’interface avec les assureurs, le courtier, le syndic ou l’expert, en lien avec les acteurs internes compétents.
Il/Elle assure le suivi de la relation locataire, tout au long de la procédure.
Assurer la gestion des sinistres, en lien avec l’interlocuteur technique compétent
- Enregistre les sinistres couverts et non couverts
- Assure le suivi du dossier et des différentes étapes de réparation des dommages, jusqu’à la clôture de l’affaire
- Rédige les courriers en lien avec le sinistre (déclaration assureurs, relance, recours...)
- Recueille, vérifie et contrôle les devis
- Demande les devis complémentaires sur sollicitation de l’expert
- Saisit les commandes de travaux
- S’assure du bon déroulé et de la réception des chantiers de réparation des dommages, en lien avec l’interlocuteur technique compétent
- Relance les entreprises, le cas échéant
- Gère les indemnités immédiates et différées
- Assure le suivi des remboursements et des engagements
- Tient à jour les tableaux de bord spécifiques et saisit les données dans un logiciel
- Assure le reporting de son activité auprès de son responsable
- Alerte son responsable en cas de difficulté rencontrée, ou sur des problématiques particulières
Assurer l’interface avec les assureurs, le courtier, le syndic ou l’expert, en lien avec les acteurs internes compétents
- Déclare le sinistre au courtier, le cas échéant
- Transmet les devis au courtier et à l’expert désigné
- Représente l’entreprise aux expertises
- Réceptionne, collecte et transmet le rapport d’expertise et les factures au courtier
- Communique avec les différents acteurs externes et internes pour le suivi des engagements et l’avancement du dossier
Assurer le suivi de la relation locataire, tout au long de la procédure
- Informe le locataire du cadre juridique dans lequel s’inscrit le sinistre, des démarches à effectuer et de ses obligations (déclarer le sinistre, contacter son assureur, réaliser les travaux, risques encourus en cas de départ…)
- Informe le locataire des différentes étapes et l’accompagne
- Ecoute et répond aux sollicitations du locataire et le rassure
- Assure un reporting oral et écrit au locataire sur l’avancement du dossier (courriers, mails…)
- S’assure auprès du locataire de la réalisation des travaux financés par son assureur
- Assure la traçabilité aux différentes étapes de traitement des dossiers confiés, jusqu’à la clôture de l’affaire (saisie des informations dans le logiciel interne)
Rémunération entre 2200 et 2300€ bruts mensuels, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.
Facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
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