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- GXO Logistics62860 Épinoy
- Participer à la rédaction du plan de formation.
- GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus…
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- Réseau Primever FranceMonchy-le-Preux (62)
- Participer aux tâches administratives variées du service.
- Alimenter et fiabiliser la base de données commerciale.
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- HIOLLE TECHNOLOGIESProuvy (59)Répond généralement dans un délai de 2 jours.
- Possibilité de CDI à la clé
- \- Préparer les récapitulatifs d'éléments variables de paie à partir de données de pointages (pour 130 salariés) avant transmission au Resp.
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- FRENCH BARCLETTE 759500 Douai
- Contribuer à la gestion du changement au sein de l'organisation en soutenant les projets liés aux ressources humaines.
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel).
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- AVENIR CONSEIL ELEVAGE59400 Cambrai
- RTT
- Appuyer l’assistante RH sur diverses missions liées à l’administration du personnel.
- Une vision globale des RH, du recrutement à l’administration du personnel…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurvendezvotrevoiture.fr59124 EscaudainRépond généralement dans un délai de 2 jours.- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
- Package moyen de 25 500 € bruts à l'année (20 100€ de fixe + 3600€ de variables + prime gestion des contrats) + prime expertise/achat.
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- Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Renault Group », « Douai » ou Emploi Support Technique (H/F) - Douai (59) »
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Job Post Details
Assistant Gestion du Personnel F/H - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Lieu
Description du poste
GXO recherche pour son site logistique d'Epinoy (62), un Assistant Gestion du personnel F/H. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions principales seront :
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et réaliser le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, fiche d’embauche, déclaration d’embauche, à l’exclusion des dossiers des cadres
- Assurer le suivi individuel des heures des salariés. Traiter les données collectées sur le système horoquartz, établir et transmettre les éléments de paie au service administration paie
- Suivre les dossiers administratifs des personnels intérimaires (relations avec les agences de travail d’intérimaires, déclarations, contrats, contrôle des factures)
- Être l’interface entre la direction du site et l’administration (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) ;
- Participer à la rédaction du plan de formation
PROFIL
Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, la résistance à la pression, la communication, l'organisation et la rigueur sont vos atouts. La maitrise du logiciel SAP est un plus. Si le goût du challenge vous anime, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous avons hâte de vous connaître !
GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d’expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.