emplois assistant recrutement h f

Description offre :

Offre d'emploi : Assistant(e) RH (H/F) - Contrat à Durée Déterminée

Fondées par le neuropsychologue Hervé Glasel en 2010, les écoles CERENE sont dédiées aux enfants ayant des troubles des apprentissages tels que dyslexie, dyspraxie, dysorthographie, dyscalculie, dysphasie, les troubles de l’attention et les troubles exécutifs.
Les équipes expertes des écoles CERENE proposent un rythme et une pédagogie spécifiquement conçus pour s’adapter aux enfants présentant ces troubles.

Sur quatre sites parisiens et à Marseille, Lyon, Toulouse, Lille. Nos établissements accueillent aujourd’hui dans la bienveillance 400 élèves, du CE2 à la 2nde, répartis en classes de 12 élèves en primaire et 15 au collège, dont l’objectif est la prise en mains d’outils de contournement, un retour à la confiance en soi et à l’autonomie, pour une réintégration en dispositif classique, à l’aide d’un encadrement pluridisciplinaire (enseignants et paramédicaux).

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) RH dynamique et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Au sein du service Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de recrutement et la gestion du personnel de notre entreprise dans le domaine de l'éducation et de la formation.

Responsabilités :

Recrutement :

• Participer à l'élaboration et à la diffusion des annonces d'emploi sur des plateformes en ligne, réseaux sociaux, etc.
• Effectuer le sourcing de candidats potentiels via les différentes sources (job boards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels...)
• Présélectionner les candidats, mener des premiers entretiens téléphoniques
• Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs besoins en recrutement
• Gérer les rendez-vous pour les managers opérationnels
• Animer des sessions de recutement collectif

Gestion du personnel :

• Constituer les dossiers d'embauche des candidats retenus
• Participation à l'administration du personnel et à la gestion de la paie

Selon les besoins, assister ponctuellement la Responsable Ressources Humaines sur des dossiers juridiques, gestion des compétences, relations sociales.

Profil recherché :

• Un niveau d'étude souhaité : Master/Bac+2 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe
• 0 à 1 an d'expérience en recrutement (stage ou alternance compris), idéalement dans le secteur de l'éducation et de la formation
• Une bonne connaissance des techniques de sourcing et des outils de recherche de candidats
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Conditions de travail :

• Contrat à Durée Déterminée de 4 mois
• Lieu : Paris 12ème, métro Bel Air. Télétravail partiel possible
• Rémunération selon profil et expérience
• Avantages sociaux (mutuelle, participation aux transports)

Nombre de jours:

110

Nombre d'heures par semaine:

35

Profil recherché :

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous avez une excellente capacité à évaluer les candidats et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant pour postuler à cette offre d'emploi.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, mais cette offre d'emploi s'adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Avantages :

• Participation au transport