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Assistant RH H/F
nouveauNeithWork4,975008 Paris 8eAnnonce·- Préparation et suivi des contrats, avenants, courriers et transmission au service Paie.
- Mise à jour des outils RH (livret d’accueil, annuaire interne, intranet,…
Assistant(e) RH & Paie en Alternance – Reconversion H/F
Plusieurs postes à pourvoirABILWAYS ACADEMYTélétravail partiel à 75015 ParisRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·Recrutement régulier- Collaborer à la mise en œuvre de projets liés aux ressources humaines et à la gestion du changement.
- Excellentes compétences en communication et en relation…
- Protectim Security Group3,175017 ParisAnnonce·
- Protectim Security Group est une société de sécurité privée créée en 2004 par Dan Bellaiche .
- Nous cherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome et…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGroupe Savencia3,578220 ViroflayAnnonce·- Elaboration du planning d'intégration.
- Suivi et gestion de la flotte automobile (contact clé entre les collaborateurs SPLF et le parc automobile).
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLouis VuittonParis (75)·- Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier,…
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- Rechercher les salaires : ALTERNANCE - ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES – EMEA (F/H) – SEPTEMBRE 2025 - Paris (75)
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- LPA LawParis (75)Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez amené(e) à travailler sur diverses missions RH pour l’ensemble des membres du cabinet (avocats, salariés,…·
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- PROTELCO75008 Paris·
- Entité du Groupe Iliad, connue du grand public par la marque commerciale Free, Protelco compte plus de 2200 collaborateurs, qui chaque jour, sont en contact…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBloom Alternance75001 ParisAnnonce·- Attiré(e) par les ressources humaines et la gestion administrative du personnel.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le contact humain et le travail…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurAssociation Chemins d'Espérance75015 Paris·- Titulaire d'un BEP/CAP dans les secteurs administratifs / secrétariat.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVINCI ConstructionNanterre (92)·- Elaborer des courriers, notes ou présentations, le cas échéant;
- De l'administration du personnel (rédaction des contrats et avenants, demande de visa..) en cas…
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- Unik&Co94200 Ivry-sur-Seine·
- Unik&Co recrute pour un acteur de la grande distribution dans le cadre d’un CDI, un Assistant Ressources Humaines (h/f).
- Afficher tout : Emploi Unik&Co - emploi Ivry-sur-Seine
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- INIM95870 BezonsAnnonce·
- Actuellement en formation Bac+2 en ressources humaines.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et au suivi administratif du…
- SIGMA ENGINE75008 Paris·
- En tant que RH, vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches relatives au recrutement Data, administratives et de secrétariat.
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- Lefèvre Pelletier & AssociésParis (75)·
- Sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLagardère Travel Retail75015 ParisRépond généralement dans un délai de 1 jour.·- Préparation des réunions des différents CSE ;
- Niveau Licence ou Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
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Job Post Details
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
Lieu
75008 Paris 8e
Description du poste
Née de l’ambition de vouloir proposer un recrutement aussi humain que performant, NEITHWORK se spécialise dans la recherche de postes en CDI, CDD et intérim.
- Préparation et suivi des contrats, avenants, courriers et transmission au service Paie
- Gestion de l’onboarding des nouveaux salariés : DPAE, registre du personnel, coordination des différents services impliqués, suivi des dates des périodes d’essai, etc.
- Aide sur le suivi des intérimaires
- Accords d’entreprise : participation à la rédaction des accords et envoi aux Prud’hommes
- Contentieux / départs : préparation des éléments administratifs (processus de rupture conventionnelle en lien avec la Paie, courrier d’accusé réception de démission, aide à la constitution de dossiers contentieux)
- Période d’augmentations : récolte des benchmarks
- Suivi de l’index égalité hommes/femmes et vérification avec le Contrôle de gestion sociale
- Campagnes de vaccinations
- Mise à jour des outils RH (livret d’accueil, annuaire interne, intranet, etc.)
- Demandes diverses (informations salariés, communications RH internes, etc.)
Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en RH et ADP.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez un grand sens de la confidentialité.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (pack Office notamment).
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