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Job Post Details

Assistant social H/F - job post

Conseil départemental d’Indre-et-Loire
Descartes (37)
De 1 698,96 € à 3 466,92 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 698,96 € à 3 466,92 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

Descartes (37)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • RTT
  • Transports en commun à proximité

Description du poste

Touraine le Département recrute un Assistant social (F/H)

(cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs).

Pour sa Direction des Territoires Sud-Est, Service action sociale, insertion, autonomie à la Maison départementale de solidarité de Descartes.

Missions:
Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale a pour mission générale d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie.
Vous serez impliqué(e) dans la mise en oeuvre des politiques d’action sociale généraliste et sectorielles (Action sociale, Logement, Insertion, Prévention et protection de l’enfance, Autonomie, Protection des personnes vulnérables…), et participerez à la réflexion des différents projets (au local ou à l’échelle départementale) inhérents à ces politiques sociales et dans le développement social local, en prenant appui sur les ressources partenariales.
Ainsi, vous aurez pour missions :
Information et orientation des usagers
Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun
Permettre l’accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation
Évaluation de la situation
Conduire un entretien avec l’usager pour clarifier la demande
Repérer les potentialités et les limites de la personne, de son environnement et poser un diagnostic
Instruction administrative de dossiers
Instruire des dossiers de demandes diverses, à caractère social
Rédiger et transmettre des écrits professionnels à la demande des usagers et/ou des administrations et organismes divers, dans le respect du droit et de la déontologie du métier.

Accompagnement social d’une personne ou d’une famille
Soutenir, conduire et évaluer toutes démarches visant à l’autonomie de vie des usagers rencontrés
Élaborer avec l’usager(s) un projet global d’intervention sociale (objectifs et modalités de l’accompagnement)
Assurer un rôle d’interface entre les acteurs
Favoriser la référence de parcours
Accompagnement collectif
Repérer les problématiques rencontrées par plusieurs personnes sur un territoire donné et les mobiliser sur un projet commun.
Accompagner la mise en oeuvre des projets collectifs.
Conduite de projets
Participer la démarche de référence de parcours, en lien avec une chargée de mission dédiée.
S’impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d’innovation sociale : participation des personnes accompagnées, travail social à l’ère du numérique, etc…
Entretien d’un réseau professionnel et participation à des instances partenariales dans le champ social
Entretenir des relations de travail régulières avec les professionnels des autres services du Territoire et avec les différents partenaires extérieurs, institutionnels et associatifs.
Une forte implication dans le partenariat local est attendue.
Recueil et analyse de données quantitatives et qualitatives
Veille sociale et juridique
Identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
S’informer, réactualiser, et partager ses informations sur la législation, les dispositifs et l’évolution de la société
Repérer les expériences innovantes
Formation des étudiants AS

Compétences /Aptitudes

- Diplôme d’Etat d’assistant social ou de Conseiller en économie sociale et familiale exigé.
- Expérience de polyvalence de secteur souhaitée,
- Connaissances du cadre législatif, des dispositifs et acteurs de l’action sociale exigées, Compétences/Aptitudes
- Esprit d’équipe, bon relationnel, esprit d’initiative requis.
Une certaine souplesse dans les horaires est exigée afin de répondre aux besoins des usagers. L’agent recruté(e) devra être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

  • poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
  • rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,
  • possibilité de télétravail,
  • titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité),
  • Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
  • participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
  • participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 698,96€ à 3 466,92€ par mois

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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