Emplois assistante de direction (Bourges (18))
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Job Post Details
Assistant(e) de direction (H/F)
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Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 1 750 € par mois
Type de poste
- CDI
Lieu
18000 Bourges
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Programme de formation
- RTT
Description du poste
Entreprise
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour la Direction Enfance Famille à Bourges. Vos missions seront les suivantes :
Votre profil ?
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez la polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous portez des valeurs fortes de service public et souhaitez jouer un rôle clé dans leur mise en œuvre
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction Enfance et Famille !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er mars 2025.
Modalités de recrutement :
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté.
Poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour la Direction Enfance Famille à Bourges. Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative et bureautique: Assurer l’accueil physique et téléphonique, gérer les agendas, messageries, courrier, fournitures et classement des dossiers. Organiser, planifier et participer aux réunions, rédiger les comptes rendus, et assurer le suivi des projets de la direction.
- Communication et coordination: Gérer les interactions entre la direction et les autres services, et préparer ou relayer les documents et outils transversaux (courriers, notes).
- Support opérationnel pour la hiérarchie: Prendre en charge des tâches simples pour le supérieur hiérarchique, gérer les priorités et urgences de l’activité de la direction.
- Consolidation de l'information et suivi des dossiers: Consolider l’information dans les outils de pilotage, tenir à jour les dossiers et veiller à l’avancement des projets.
Votre profil ?
- Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de l’assistanat de direction ou de l'administration publique est souhaitée.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
- Un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie sont des atouts importants pour ce poste.
- Des compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont essentielles.
- Une aptitude à travailler en collaboration avec des directions partenaires.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez la polyvalence dans vos missions quotidiennes.
Vous portez des valeurs fortes de service public et souhaitez jouer un rôle clé dans leur mise en œuvre
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction Enfance et Famille !
Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er mars 2025.
Modalités de recrutement :
- Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
- Entretien en jury
- Cadre d’emplois: Adjoints Administratifs – Catégorie C
- Salaire à partir de 1750 € net mensuel
- Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
- Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, accès facilité à la formation professionnelle continue
- Durée hebdomadaire de travail: 40h02, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) - > Conciliez vie professionnelle et personnelle !
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