Emplois assistante maternelle h f (Mulhouse (68))
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLES PETITS CHAPERONS ROUGES68190 EnsisheimRépond généralement dans un délai de 2 jours.- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Jours de congés supplémentaires
- Titre restaurant
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurKangourou Kids68100 MulhouseRépond généralement dans un délai de 1 jour.- Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule.
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- Collectivité européenne d'Alsace68200 Mulhouse
- Titre restaurant
- RTT
- Sous l'autorité du Médecin territorial, la Puéricultrice assure le suivi des enfants de moins de 6 ans, des familles et des assistants maternels.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCollectivité européenne d'Alsace68100 Mulhouse- Titre restaurant
- RTT
- L’Inspecteur est le garant des Projets Pour l’Enfant et assure la cohérence d’ensemble des dispositifs mis en oeuvre sur une situation, leur continuité et…
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Job Post Details
Auxiliaire Petite Enfance H/F - job post
3.63.6/5 étoiles
68190 Ensisheim
De 1 801 € à 1 900 € par mois - CDI, Temps plein
Détails de l'emploi
Salaire
- De 1 801 € à 1 900 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
68190 Ensisheim
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Jours de congés supplémentaires
- Prime d'ancienneté
- Programme de recommandation
- Titre restaurant
Description du poste
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
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- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l’interlocuteur privilégié des familles
Et dans l’équipe Chaperons ?
- Participer pleinement à la vie de la crèche
- Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Mot du recruteur
Les métiers de la Petite Enfance sont de GRANDS métiers qui nécessitent passion, rigueur et expertise. Ma priorité est de soutenir le quotidien de mes équipes en leur offrant toutes les conditions pour s'épanouir et grandir dans leur métier au service des enfants. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. Vous voulez faire grandir votre expertise au service de l'éveil des enfants ? Rejoignez-nous !
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
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