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5 emplois
    • Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, distribution, affranchissement).
    • Rédaction, mise en forme et diffusion des courriers, notes,…
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    • Est un acteur stratégique entre plusieurs équipes, entre équipe et partenaires, interne et externe et participe aux missions transversales de l’établissement.
    • Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir des projets personnalisés d'accompagnement.
    • Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées aux…
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Job Post Details

Assistant de direction H/F - job post

ASSOCIATION LIBERI
22016 Saint-Brieuc
À partir de 2 000 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

22016 Saint-Brieuc

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

L’association LIBERI accueille 60 enfants âgés de 4 à 17 ans dans le cadre de la protection de l’enfance au sein de 14 dispositifs dans les Côtes-d'Armor.

Mission principale

L’Assistante de Direction assure le bon fonctionnement administratif, logistique et organisationnel de l’établissement. Elle assiste la Direction dans la gestion quotidienne, la coordination des services et le respect des procédures internes.

Activités principales

1. Secrétariat général

  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs, familles, partenaires et prestataires
  • Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, distribution, affranchissement)
  • Rédaction, mise en forme et diffusion des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs
  • Constitution, mise à jour et archivage des dossiers des enfants accueillis
  • Organisation des réunions (convocations, préparation des dossiers, logistique, rédaction des comptes rendus)
  • Gestion des fournitures administratives

2. Ressources Humaines (en lien avec le siège)

  • Suivi administratif des dossiers du personnel (création, mise à jour, classement)
  • Gestion des absences, congés et plannings (collecte, suivi, transmission)
  • Suivi des fiches horaires et préparation des éléments variables de paie
  • Accueil et accompagnement administratif des nouveaux salariés
  • Transmission des informations RH au siège et suivi des retours
  • Connaissance Octime obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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