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Emplois association ymca (Occitanie)

Trier par : -
3 emplois
    • Réalise des démarches d’audits internes au sein des établissements,.
    • Assure le suivi des actions correctives et préventives inscrites dans les plans d’action,…
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    • Conduit des actions collectives d’accès aux droits et de prévention.
    • Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants et des actions de…
    • ž Propose et anime des activités et/ou ateliers éducatifs en cohérence avec les besoins repérés au travail en ESAT.
    • Type d'emploi : Temps partiel, CDD.

Job Post Details

Animateur Qualité H/F - job post

Association YMCA Occitanie
31770 Colomiers
2 010,62 € par mois - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 010,62 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

31770 Colomiers

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Missions :

Véritable support de la Responsable Développement, l’Animateur.trice Qualité intervient en coopération avec son binôme pour soutenir la démarche d’autoévaluation HAS et la préparation de l’évaluation externe HAS au 1er trimestre 2026 des sept établissements médico-sociaux de l’association YMCA OCCITANIE avec le référentiel qualité HAS et le cadre règlementaire associé.

Il/Elle :

Réalise des démarches d’audits internes au sein des établissements,

Réalise des entretiens auprès des personnes accompagnées et des CVS ou équivalent,

Participe et collabore à la définition et à la réalisation des actions ayant trait à la démarche d’auto-évaluation,

Assure le recueil d’informations nécessaires pour l’élaboration des diagnostics,

Assure le suivi des indicateurs et des tableaux de bord,

Assure le suivi des actions correctives et préventives inscrites dans les plans d’action,

Participe à la veille réglementaire et documentaire,

Informe, sensibilise et accompagne les établissements et services au système et démarche d’autoévaluation et aux méthodes d’évaluation HAS,

Contribue à la rédaction et réactualisation des différents projets,

Assure le suivi administratif de l’ensemble des dossiers du service,

Ponctuellement,

o Assure le suivi de la gestion documentaire, identifier les sources d’informations complémentaires pertinentes, harmoniser l’outil de gestion documentaire,

o Organise et anime des sessions d’information aux professionnels et en assure la formalisation par la réalisation de comptes rendus,

Peut être amené(e) à participer aux différentes commissions, réunions et/ou groupes de travail en lien avec tout projet QSE, RSE et Droits des personnes.

Compétences requises :

Sensibilisé.e aux droits des usagers, à la bientraitance, à la gestion des risques

Autonomie

Sens de la rigueur et de l’organisation

Qualité relationnelle

Capacités rédactionnelles

Aptitude au travail en équipe et polyvalence

Force de proposition et capacités d’initiatives sont des qualités majeures et indispensables pour ce poste

Pratique courante du pack office et connaissance du logiciel Ageval est un plus

Diplômes :

Titulaire d’un BAC + 2 minimum avec une spécialité en Qualité, Sécurité et Environnement et/ou en management des structures médico-sociales complétée par une expérience professionnelle sur un poste similaire.

Permis B exigé.

Envoyez CV + lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 010,62€ par mois

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 15/08/2025

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