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OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d’intervention d’OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés.

Notre rôle est de conseiller et d’informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement.

Aujourd’hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d’une trentaine de métiers composent l’OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance.

Missions

Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable du pôle audit interne et amélioration continue, vos missions sont les suivantes :

• Contribuer à l'élaboration du plan d'audit annuel et de sa stratégie,
• Participer à l'élaboration du programme d'audit et veiller à sa réalisation,
• Réaliser l'étude et la synthèse des documents et des données recueillis auprès des acteurs audités,
• Analyser l'ensemble des données de manière autonome, objective et argumentée,
• Etablir un diagnostic, formuler des recommandations et préconiser des actions correctives dans une logique d'amélioration continue,
• Veiller à la bonne application des solutions proposées,
• Participer à la rédaction, à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques et des processus,
• Suivre de manière opérationnelle les plans d'actions correspondants à certains risques avec les acteurs concernés,
• Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes de la structure.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES.

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation en audit interne, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle idéalement dans le domaine de la formation professionnelle sur des missions similaires.

A l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel sur un niveau avancé.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et de la relation clientèle, vous savez instaurer un climat de confiance pour la bonne réalisation de vos missions auprès de vos interlocuteurs et de votre équipe. Diplomate et objectif, vous savez vous adapter à tous types de situations.

Doté(e) d’une intégrité professionnelle et d’un sens de la confidentialité, vous bénéficiez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

En tant qu’entreprise inclusive, l’OPCO Mobilités s’engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Informations complémentaires

CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt

Cadre au forfait jour

Lieu de l’emploi : Boulogne – Billancourt (92)

Déplacements à prévoir ponctuellement au niveau national en fonction de l’activité

Avantages

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d’épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, …)

- Parking sécurisé

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel