emplois auxiliaire de vie
Auxiliaire de vie H/F
Plusieurs postes à pourvoirLe CCAS de la Ville de LilleLille (59)- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
Annonce·- Sens de l’hygiène et de la propreté.
- Prise en charge du transport quotidien.
- Horaires modulables en fonction des nécessités de service.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurADMR Annecy Lac3,0Annecy (74)- Prise en charge du transport quotidien
Annonce·- Prise en charge du transport quotidien.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel.
Auxiliaire de vie H/F
nouveauCAPVIE3,0Sallanches (74)- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce·- CAPVIE* assure chaque jour la prise en charge et l'accompagnement de bénéficiaires fragilisés, soit par le handicap, soit par l'âge, soit par une perte…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurALTERNANCE - Auxiliaire de vie, Aide à domicile (H/F)
nouveauPlusieurs postes à pourvoirAcadémie AVEC5,0La Garenne-Colombes (92)- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
Annonce·- Favoriser l'autonomie et le lien social.
- Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour d évelopper vos compétences tout en vous formant.
- PROMAID2,781100 Castres
- Prime d'ancienneté
- Indemnité kilométrique
Annonce·- Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés.
- Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail…
- Azur Santé Plus4,2Beausoleil (06)
- Indemnité kilométrique
- Flextime
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce·- N'hésitez pas à postuler ou contacter notre service recrutement pour plus d'informations !
- Diplôme ou expérience d’auxiliaire de vie, aide à domicile.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurTantor75001 ParisAnnonce·- Tantor facilite le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie.
- Un référent Infirmier à vos cotés pour une bonne prise en charge.
- Association Jacques Prévert -Résidence...Cocheren (57)Répond généralement dans un délai de 3 jours.Annonce·
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis).
- Creches du Castel35170 BruzRépond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·
- Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité.
- Vous serez en charge d’accompagner les jeunes enfants dans…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurDomaliance Nuits-Saint-Georges3,221700 Nuits-Saint-Georges- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce·- Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos…
- Domino RH Care Rennes3,435140 Saint-Aubin-du-CormierAnnonce·
- Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.
- Domaliance Guingamp22110 Rostrenen
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
Annonce·- Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos…
- Crescendo3,6Paris (75)Répond généralement dans un délai de 3 jours.
- Programme de recommandation
- Prise en charge du transport quotidien
- Chèque sport et culture
- Titre restaurant
- RTT
- Programme de formation
Annonce·- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur).
- Partagez avec nous vos souhaits et notre super équipe de recrutement se chargera de…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLES PETITS CHAPERONS ROUGES3,678560 Le Port-MarlyRépond généralement dans un délai de 1 jour.- Prime d'ancienneté
- Flextime
- Programme de recommandation
- Garde d'enfants
- Aide au logement
- Aide au déménagement
Annonce·- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :…
Auxiliaire de vie H/F
nouveauAVAD78560 Le Port-MarlyRépond généralement dans un délai de 3 jours.- Indemnité kilométrique
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce·Recrutement régulier- Prise en charge du transport quotidien.
- CDI à temps plein ou temps partiel.
- Forfait téléphonique (forfait mensuel 30 euros).
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Job Post Details
Auxiliaire de vie H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 1 800 € par mois
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Horaires de travail
- Disponible le week-end
- Travail de nuit
- Travail en soirée
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
Description du poste
Auxiliaire de Vie (F/H) en EHPAD
Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de vie en EHPAD est au service des personnes âgées en situation de perte d'autonomie et de dépendance importante et doit lui permettre de recouvrer son autonomie et d'assurer son confort de vie.
Il/Elle assure l’entretien et l’hygiène des locaux, du linge, gère le poste de restauration. Il/Elle élabore des activités pour les résidents et participe à l’animation.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT :
6 résidences de l’EHPAD de 24 à 32 lits – Secteur géographique : Lille ( Bois-Blancs, Faubourg de Béthune, Lille-Fives, Lille-Moulins, Vauban-Esquermes & Wazemmes).
MISSIONS / DOMAINES D’INTERVENTION :
1) Hygiène et soin personnel
- Aide à la prise de médicaments sous la responsabilité de l’infirmière et de l’aide- soignant-e par délégation
- Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie courante
- Accompagnement personnalisé des résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie
- Aide à la toilette, au bain, à l’habillage sauf si il existe une prescription médicale (toilette debout)
2) Hygiène des locaux
- Entretien de l’environnement du résident
- Entretien des locaux et des chambres
3) Sécurité
- Assurer des transmissions d’hygiène et de sécurité inhérentes au bâtiment et au public accueilli
- Surveillance et sécurité des résidents et de la structure
4) Relations
- Assurer des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien
être pour le résident dans le cadre des réunions de transmissions et des réunions d’équipe
- Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Etre à l’écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d’eux une présence conviviale
- Accueillir, informer, les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues…
5) Restauration
- Réception et distribution des repas
- Contrôle des températures
- Service des repas, vaisselle, entretien de la cuisine
- Commande épicerie et surveillance des régimes
- Prise en charge du poste de restauration (mouvement d’entrées et de sorties, profils alimentaires…)
6) Animation
- Aide et participation aux animations
- Mettre en place des activités collectives et activité individuelle. Participer à la mise en place d’animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé
7) Entretien du linge
- Ramasser et ranger le linge du résident
- Couture, repassage du linge
RESPONSABILITES ET RESULTATS ATTENDUS :
Service public de qualité.
Bien-être des résidents et bonne tenue des résidences de l’EHPAD en collaboration avec l’ensemble des collègues.
Application des concepts d’humanitude.
Discrétion professionnelle.
Assiduité et disponibilité sur tous les postes (matin – après-midi – nuit – week-ends et jours fériés)
INTERFACE / INTERLOCUTEURS :
Interne : Infirmièr-e et équipe soignante, cadre gestionnaire, Pôle médico-social.
Externe : Médecins traitants, familles et tuteurs
COMPETENCES METIER ( CONNAISSANCES, SAVOIR-FAIRE) :
- Sens de l’hygiène et de la propreté
- Connaître et savoir appliquer les normes HACCP
- Connaissance des locaux et du matériel utilisé
- Connaissance des règles de sécurité
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES) :
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants
- Respect du secret professionnel
- Capacité d’intégration, d’adaptabilité
- Capacité d’autocritique
- Assiduité
- Sens du service public
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle
DIPLOMES REQUIS :
Diplômes niveau V – BEP CAP :
- DEAES (Diplôme d’Etat d’Accompagnant-e Educatif et Social)
- DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale)
- CAFAD (Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile)
- CAFAMP (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide médico-psychologique
- DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide médico-psychologique)
- BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne
- BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BEP agricoles « Services aux personnes »ou option « Services, spécialité services aux personnes »
- CAP et BEP Assistant-e Technique en milieu familial et collectif si mention complémentaire d’aide à domicile
- CAP Agricole « Services aux Personnes et Ventes en Espaces Rurale » ou « Services en milieu rural »
Titres professionnels niveau V (sous réserve expérience professionnelle en EHPAD) :
- Mention complémentaire d’aide à domicile
- Titre professionnel d’Assistant-e de vie aux familles
- Titre professionnel d’Auxiliaire de gérontologie
- Titre professionnel d’Assistant-e de vie dépendance
Diplômes niveau IV –
- BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option « Service à domicile » ou « structure »
- BAC PRO SAPAT Services Aux Personnes et Aux Territoires
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires :
Lundi au vendredi : matin 6H55-14H40 – après-midi 14h15-21h15 – nuit 21h05-07h05
Week-ends et jours fériés
Horaires modulables en fonction des nécessités de service.
Possibilité de remplacement dans toutes les résidences de l’EHPAD de Lille
Contrat:
CDD temps plein du 15/06/2025 au 30/09/2025
Avantages:
- Participation aux transports
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
- Français non requis
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/06/2025