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Job Post Details

Consultant Junior RSE H/F - job post

Baker Tilly STREGO
3.8 out of 5
Lyon (69)
CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Lieu

Lyon (69)

Description du poste

Intitulé du poste

Consultant Junior RSE H/F

Contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

En 2020, nous sommes rejoints par Goodwill-management, cabinet de conseil en soutenabilité, pour donner naissance à notre pôle développement durable et RSE. Notre mission commune ? Accompagner la performance économique durable et globale des entreprises grâce à nos expertises.

En tant que Consultant Junior RSE, vous serez directement rattaché à Goodwill-management et travaillerez avec les 35 Goodwilliens et Goodwilliennes qui composent le cabinet.

Sous la direction d’un chef de projet, vous contribuerez à la réalisation de missions portant sur l’ensemble de l’offre du cabinet :

  • Mesure d’impact (empreinte socio-économique / sociale / environnementale, mesure d’impact social…)
  • Conseil RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables, taxonomie verte…)
  • Stratégies climat (Bilan Carbone, ACT pas à pas…)
  • Numérique responsable (accompagnement au numérique responsable) ;
  • Économie circulaire et low-tech (intégration des low-tech en entreprise, éco-conception et ACV…)
  • Capital immatériel (valeur du territoire, évaluation de marque, capital humain…)
  • Audit (LUCIE 26 000, numérique responsable, DPEF, sociétés à mission…


Nos clients vont du grand groupe de plusieurs milliers de collaborateurs à la TPE familiale, en passant par des associations d’intérêt général et des établissements publics !

Le poste est à pourvoir à Nantes à partir de septembre prochain, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Goodwill-management, c’est...

  • Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société ;
  • Être assuré de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l’ensemble de l’offre du cabinet ;
  • Participer, en plus des missions, à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…) ;
  • Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
  • Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap ;
  • Développer notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.

Et vous ?

Vous êtes fraichement diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’une IEP ou titulaire d’un M2 universitaire en Économie / Finance / RSE ;


Vous êtes animé par les enjeux de la RSE et du développement durable, et souhaitez amener nos clients à passer à l’action ;
Vous avez idéalement une première expérience en RSE/développement durable ;
Vous êtes à l’aise avec les chiffres : Excel n’a aucun secret pour vous !
Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ;
Vous avez un esprit d’analyse mais surtout de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ;
Vous parlez couramment anglais.


Alors cette offre est faite pour vous !

Osez le changement : rejoignez-nous !

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Ville

Lyon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil recherché

Junior

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