emplois bforbank
- BforBankLa Défense (92)·
- Participer à la définition et l’évolution de notre nouvelle marque et garantir la cohérence sur l’ensemble de nos supports.
- Bac + 5 / M2 et plus.
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- Rechercher les salaires : Brand Designer (CDD) H/F - La Défense (92)
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- BforBankLa Défense (92)·
- Suivi des régularisations prestataires (Monext, CACIB,..).
- Gestion des opérations cartes non dénouées (sur comptes clos ou cartes opposées).
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- Rechercher les salaires : Chargé(e) de réconciliations bancaires H/F
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBforBankSaint-Jacques-de-la-Lande (35)·- Rattaché(e) à un Responsable d’agence, tu intègres une agence en ligne pluridisciplinaire composée de 8 à 10 collaborateurs au sein du Service Relation Client.
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- Rechercher les salaires : Chargé(e) de clientèle en ligne H/F - Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
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- BforBankLa Défense (92)·
- De la gestion administrative quotidienne des collaborateurs.
- Suivi des absences et des congés divers.
- Accompagnement quotidien des collaborateurs, managers et…
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- Rechercher les salaires : Stage - Assistant(e) RH H/F
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBforBankLa Défense (92)·- Analyse des projets d’innovation de l’entreprise et rédaction de notes juridiques ;
- Rédaction / mise à jour des contrats à destination des clients ;
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- Rechercher les salaires : Juriste Droit Bancaire H/F - La Défense (92)
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- BforBankLa Défense (92)·
- Analyser et gérer le risque client au quotidien (gestion des débiteurs, dépassement de découvert) dans le respect des procédures en vigueur ;
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- Rechercher les salaires : CDD - Chargé(e) de gestion débiteurs et recouvrement H/F - La Défense (92)
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- BforBankRennes (35)·
- En tant que Responsable d’agence en ligne, tu intègres le Service Relation Client de Rennes, composé de 30 collaborateurs répartis dans 2 agences en ligne.
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- Rechercher les salaires : Responsable d'agence en ligne H/F - Rennes (35)
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- BforBankLa Défense (92)·
- Gérer des communications lors des incidents à fort impact sur le périmètre PDT.
- Configurer les connexions VPN Sécurisé (Virtual Office).
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- Rechercher les salaires : Technicien support IT H/F - La Défense (92)
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- BforBankLa Défense (92)·
- Veiller au respect du processus Product Life Cycle (Phases de Strategy, Discovery, Prepare, Delivery et Measure) permettant la bonne intégration des insights…
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- Rechercher les salaires : PMO sénior H/F - La Défense (92)
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- BforBankLa Défense (92)·
- Contribuer à l’animation et le pilotage du dispositif de Prévention de la fraude.
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de…
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- Rechercher les salaires : STAGE – Compliance Officer - Lutte contre la fraude externe (H/F) H/F
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBforBankLa Défense (92)·- Déployer la stratégie CRM : définir, suivre et respecter le plan de contact (emails, SMS, push notifications, courriers papier).
- Bac + 5 / M2 et plus.
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- Rechercher les salaires : CRM Marketing Specialist H/F - La Défense (92)
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- BforBankLa Défense (92)·
- Superviser l’activité des Moyens de Paiements (Cartes et Chèques).
- Cartographier et maintenir le référentiel des processus et procédures métiers.
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- Rechercher les salaires : Responsable Moyens de Paiements H/F
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBforBankLa Défense (92)·- Pilotage de l'animation des deux sites web (FR et DE) : offres commerciales, contenus brand, partenariat, et règlementaire.
- Bac + 5 / M2 et plus.
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- Rechercher les salaires : Web Project Manager H/F - La Défense (92)
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- BforBankLa Défense (92)·
- Le Lead Chapter est avant tout un expert qui crée et fait grandir sa communauté d’experts techniques.
- O Animation de l’ensemble des Tech leads et développeurs.
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- Rechercher les salaires : Lead Chapter Core Banking H/F
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- BforBankLa Défense (92)·
- Également, la Data Factory contribue au développement des produits, à la cristallisation et à la diffusion des pratiques au sein des Squads BforBank sur les…
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- Rechercher les salaires : AI/ML Engineer confirmé(e) H/F
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Job Post Details
Brand Designer (CDD) H/F
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Abonnement en salle de sport
- RTT
- Restaurant d'entreprise
Description du poste
Description du poste
Au sein de la Direction Marketing & Communication, rattaché(e) au Team Brand Lead, tu auras pour mission de développer l’ensemble des supports visuels de BforBank.
En collaboration avec l’ensemble des équipes marketing, tu devras créer des visuels qui vont nous différencier, et garantir la cohérence graphique de la nouvelle marque BforBank.
Tes missions principales sont les suivantes :
Direction artistique, pour créer une marque forte:
- Participer à la définition et l’évolution de notre nouvelle marque et garantir la cohérence sur l’ensemble de nos supports.
- Assurer une veille créative et proposer régulièrement de nouvelles idées pour étendre l’univers de la marque aux équipes Marketing.
- Créer des outils et templates pour permettre aux équipes de gagner en autonomie.
- Suivre les performances des visuels (social ads, display) et proposer des itérations.
Communication visuelle :
- Développer des concepts et axes créatifs pour nos supports publicitaires et brand content en 360.
- Donner une direction créative forte à tous les supports du quotidien (présentations, templates, landing pages, emails, display etc…)
- Réaliser des supports de communication physiques (kakémonos, goodies, flyers, etc) que ce soit pour les évènements internes (ex : offsites) ou externes (ex : salons). Assurer la bonne utilisation et la cohérence des éléments graphiques utilisés dans nos différents supports de communication
En rejoignant BforBank tu trouveras :
- Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Mais aussi :
- 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 16 jours de RTT
- Une mutuelle d’entreprise
- Des frais de transports remboursés à 60%
- Un restaurant d’entreprise
- Un abonnement préférentiel à une salle de sport à proximité
Critères de candidature
Date de prise de fonction01/04/2025Durée9Poste avec managementNonCadre / Non CadreCadreNiveau d'étude minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationTu es diplômé(e) d’un Master 2 école ou université avec spécialisation design. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
Tu as entre 2 et 4 ans d’expérience au sein d’une équipe brand design chez l’annonceur ou en agence.Niveau d'expérience minimum3 - 5 ansCompétences recherchéesCe poste est fait pour toi si :
- Tu as une forte sensibilité artistique et t’intéresse au design graphique comme à la publicité, avec l’envie d’avoir un impact sur le business de l’entreprise.
- Tu maîtrises parfaitement les règles typographiques et de mise en page.
- Tu maîtrises les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et Figma.
- Tu es perfectionniste et tu aimes le travail bien fait.
- Tu es autonome et fiable. Tu sais t’organiser pour rendre un projet en temps et en heure sans faire de compromis sur la qualité.
- Tu as une âme créative, tu aimes ce qui sort du lot.
- Bonus : tu maîtrises la vidéo et/ou le motion design.
Entreprise BforBank
Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.