Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

La bibliothèque Nelson Mandela de Vitry-sur-Seine est composée d’une médiathèque centrale, de 2 antennes de quartier, d’un bibliobus, et d’une équipe de 34 agents.

Sous l'autorité du responsable du secteur jeunesse, l’assistant de conservation participe à la gestion et médiation des collections (sélection des ressources, valorisation, conservation, désherbage), à la conception et mise en œuvre d’animations et de services en faveur de la lecture publique.

A ce titre vos principales missions sont :

Activités liées aux collections : Contes, albums

• Référent pour les collections des contes, co-référent pour les albums.

• Gestion et développement des collections jeunesse : acquisitions, traitement documentaire, médiation

Activités liées aux publics

Pour le grand public :

• permanence de service public, accueil, orientation, conseils au public, aide au public pour l’utilisation des automates de prêt-retour

• Accompagnement des publics à l’usage des différentes ressources y compris numériques

• Participation aux animations proposées au public, y compris numériques.

Pour les scolaires : accueil de groupes, préparation et participation aux différentes animations.

Pour le public des centres de loisirs et de quartier : accueils de centres de loisirs et de quartier, suppléance de la référente pour les centres de loisirs et de quartiers

Pour la petite enfance : co-responsable du secteur petite enfance

• Organisation des projets petite enfance : réunions « Correspondants bibliothèque », organisation du stage « livre et jeune enfant » animations lecture avec les centres de loisirs maternels, relations avec les structures petite enfance,

• Accueil et animations pour les enfants de 0 à 3 ans : référent pour le Relais Assistantes Maternelles (planning, accueils de groupes)

Action culturelle

• Programmation des spectacles mensuels de contes pour les 0-3 ans, programmation du spectacle de Noël.

• Participation à la conception-réalisation d’expositions, d’ateliers, d’actions hors les murs

Profil :

• Expérience en bibliothèque et/ou diplôme de métiers du livre exigé

• Bonne culture générale, connaissances de la littérature jeunesse et particulièrement des contes et albums

• Maitrise des connaissances bibliothéconomiques

• Goût prononcé pour le contact et la médiation avec les jeunes publics

• Grand sens du service public et du travail en équipe

• Autonomie, esprit d’initiative, capacités d’organisation

• Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral

• Maîtrise des outils informatiques et numérique

Conditions de travail et environnement :

Recrutement temporaire , remplacement congé maternité (CDD 1er juillet 2025 -1er janvier 2026).

Permanences jusqu’à 19h (1 à 2 fois par semaine), travail 1 samedi sur 2.

Informations complémentaires :

Recrutement souhaité à partir du 1er juillet

Renseignement Mathilde Panet-Tourne Directrice Bibliothèque Nelson Mandela, mathilde.panet-tourne@mairie-vitry94.fr

Cadre de catégorie B, Assistant de conservation des bibliothèques ou assistant principal, filière culturelle

• Recrutement statutaire

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

• Temps de travail : 36 heures 45 par semaine

• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE mensuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

À la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».