emplois camif habitat
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- Titre restaurant
- RTT
- Une sélection rigoureuse des artisans,.
- Analyser les projets des franchisés (diagnostics, faisabilité, conformité réglementaire),.
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- RTT
- Idéalement issu d’une formation technique généraliste (mini bac+2), vos capacités d’organisation et de rigueur vous permettent d’analyser efficacement les…
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- Camif HabitatNiort (79)
- RTT
- Participer au développement commercial de notre réseau.
- Rémunération brute annuelle à négocier selon profil composé d’une part fixe et variable (40-50k€).
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- Camif HabitatNiort (79)
- Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats et compte-rendu des échanges,.
- Une mutuelle entreprise, des chèques déjeuners et une prime transport.
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Job Post Details
FORMATEUR (TRICE) TECHNIQUE (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- RTT
Description du poste
Camif Habitat est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l’accession à la propriété en France.
Camif Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation, l’agrandissement et l’aménagement de l’habitat. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation, en mettant à leur disposition notre expertise et notre réseau de professionnels qualifiés.
Notre entreprise valorise la formation continue et le développement des compétences de nos équipes pour garantir une prestation de haute qualité.
Notre réseau national compte une diversité de publics en quête d’une professionnalisation permanente de leurs pratiques métiers (technique bâtiment, rénovation énergétique…), afin d’optimiser notre offre de formation, Camif Habitat recherche : un/une formateur/trice technique.
Description du poste
- Concevoir des programmes de formation en rénovation adaptés aux besoins des apprenants.
- Dispenser des cours pratiques et théoriques, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes.
- Évaluer les progrès des apprenants et fournir un feedback constructif.
- Collaborer avec l’équipe pour mettre à jour et améliorer les programmes de formation.
- Assurer le respect des normes de sécurité dans tous les aspects de la formation.
Profil recherché
- Expérience avérée dans le domaine de la formation bâtiment,
- Excellentes compétences en communication et en présentation,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Formation en lien avec notre domaine d’activité.
Conditions
- Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, statut ETAM,
- Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences (30-36 k€).
- Avantages sociaux : jours de RTT, mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%.