emplois carsat
- Caisse Nationale d'Assurance Maladie3,5Paris (75)Annonce·
- Assurer la conformité des programmes et objectifs de prévention selon la feuille de route de la COG AT/MP 2023-2028.
- CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLONMontpellier (34)·
- Vous gérez la relation téléphonique.
- Réponse directe aux appels les plus courants permettant une réponse rapide.
- N'hésitez plus et postulez !
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- CARSAT MIDI-PYRENEESToulouse (31)·
- Enregistrer les demandes ou anomalies de fonctionnement signalées et prendre en charge leur traitement (analyse, diagnostic, résolution).
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- CPAM DE LA DORDOGNEPérigueux (24)·
- Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins pour près de 286 745 assurés sociaux du département…
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- CGSS DE LA MARTINIQUELe Lamentin (MQ)·
- Ce poste répond au niveau 3 (coefficient de qualification 215 - coefficient maximum 351) de la classification des emplois prévue par le Protocole d'accord du 15…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCARSAT Hauts de France62223 Saint-Laurent-Blangy·- Vous y trouverez aussi des festivals dont l’un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d’Arras.
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- CARSAT NORD-ESTNancy (54)·
- Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation.
- Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...…
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- CPAM DE LA SOMME80000 Amiens·
- Un pôle accueil et inclusion numérique.
- Développer et promouvoir les outils digitaux permettant de simplifier les échanges avec l'Assurance Maladie (TLS, offres…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCARSAT Hauts de France62100 Calais·- Vous y trouverez aussi des festivals dont l’un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d’Arras.
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- CNAMParis (75)·
- Venez construire le futur de l'Assurance Maladie.
- Son déploiement progressif sur l'ensemble des produits du parc SI.
- Technologique en lien avec ses missions.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurMSA MIDI-PYRENEES SUDToulouse (31)·- La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles,…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCARSAT Hauts de France59650 Villeneuve-d'Ascq·- Vous y trouverez aussi des festivals dont l’un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d’Arras.
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- CARSAT HAUTS DE FRANCEVilleneuve-d'Ascq (59)·
- Prendre en compte et traiter les demandes de déploiement, d'installation et d'optimisation des postes de travail (matériels et logiciels), périphériques et…
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- Rechercher les salaires : TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEURS H/F - CDD 3 mois - Villeneuve-d'Ascq (59)
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- CARSAT Bourgogne et Franche-Comté71000 Mâcon·
- Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir.
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail.
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- Rechercher les salaires : Conseiller service de l’assurance maladie Mâcon (H/F) - Mâcon (71)
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- CARSAT CENTRE-VAL DE LOIREOrléans (45)·
- + Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action sociale,.
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Job Post Details
Responsable Adjoint du Département Prévention des Risques Professionnels H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 60 000 € à 80 000 € par an
Lieu
Description du poste
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Responsable Adjoint du Département Prévention des Risques Professionnels H/F
Description du poste
Métier
MANAGEMENT ET PILOTAGE - Sous-directeur - Manager Coordonnateur
Intitulé du poste
Responsable Adjoint du Département Prévention des Risques Professionnels H/F
Niveau
niveau 12 ou A, B, C selon profile
Description de la mission
La branche accidents du travail/maladies professionnelles met en place une politique de gestion du risque à travers des missions complémentaires : la prévention des risques professionnels, la gestion du compte professionnel de prévention (C2P), la réparation des accidents de travail, de trajet, des maladies professionnelles et le calcul des taux de cotisations AT/MP des entreprises.
Elle couvre 18,6 millions de salariés et 2,2 millions d'entreprises dans le secteur de l'industrie, du commerce et des services (régime général).
La branche AT/MP, pilotée par la Cnam avec une gouvernance paritaire, coordonne plusieurs organismes : les caisses primaires et services médicaux pour la reconnaissance et l’indemnisation des salariés, les CARSAT, la CRAMIF (Ile-de-France) et les CGSS (Outre-mer) pour les missions de prévention, le C2P et la tarification. L’INRS et Eurogip, spécialisés en prévention, font également partie de ce réseau.
L’adjoint du Département Prévention des Risques Professionnels (DPRP), membre du comité de direction de la DRP, anime le réseau « prévention » au sein des caisses régionales (environ 2000 agents) et pilote l’ensemble des projets inscrits dans la COG AT/MP 2023-2028, contractualisée entre l'État, les partenaires sociaux et la Cnam.
Sous la responsabilité de la responsable du département Prévention et de ses 20 collaborateurs, l'adjoint est chargé de :
- Déployer les politiques de prévention de la branche AT/MP sur le territoire national :
- Assurer la conformité des programmes et objectifs de prévention selon la feuille de route de la COG AT/MP 2023-2028.
- Piloter les processus supports de la prévention, y compris les incitations financières, en coordination avec le réseau et les autres missions de la branche (réparation et tarification).
- Coordonner les actions des ingénieurs conseils nationaux et représenter la direction dans les instances de gouvernance (Comités Techniques Nationaux, interventions en CAT/MP).
- Suivre les relations du DPRP avec les acteurs de la branche pour les actions de prévention (Sécurité Sociale, INRS, Eurogip, tutelles et partenaires).
- Piloter les ressources dédiées à la prévention :
- Assurer la gestion des budgets d’intervention des caisses régionales, en lien avec le contrôle de gestion de la Cnam.
- Suivre les ressources humaines des CARSAT, CRAMIF et CGSS dans le cadre des trajectoires CPG, avec une attention particulière aux dispositifs RH spécifiques aux métiers de la prévention.
- Diriger des projets transverses, coordonner les fonctions supports des campagnes, et superviser le déploiement du compte professionnel de prévention.
Le poste implique un management direct ainsi que la gestion des activités sous responsabilité directe.
Formation En3s / CAPDIR / Ingénieur Conseil avec expérience confirmée dans le réseau.
Bonne connaissance du fonctionnement des organismes régionaux et connaissance des enjeux de la branche AT-MP.
Compétences :
- Compétences démontrées en matière de management, d'animation d'équipes et/ou de responsabilité de projets complexes ;
- Polyvalence et adaptabilité à la variété des sujets traités ainsi qu’à l’aléa politique ; expérience démontrée de gestion du dialogue social
- Esprit d'initiative, force de proposition ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Qualités rédactionnelles et excellentes capacités de synthèse ;