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Nombre de poste(s):1

Responsable Technique (H/F)

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d’un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.

Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Missions :

• Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations.

• Développer des procédures et des politiques d’entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les

• conditions de travail de votre équipe

• Superviser les nouveaux travaux d’installations (ex : climatisation ou réseau électrique).

• Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité

• Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun.

• Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention.

• Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d’entretien

• Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d’hôtel.

• Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées

• Mettre en place un système de maintenance et d’entretien préventif de tous les systèmes.

Profil Souhaité :

• De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance.

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux.

• Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l’environnement du tourisme et de l’hôtellerie serait un plus !

Modalités :

Type de contrat : CDI

Salaire : selon profil et expérience

Début : dès que possible

Mutuelle santé à hauteur de 50%

Possibilité de logement pendant période d’essai

Participation