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- CCAS de la Commune de Saint-Pourçain-Sur-Sioule03500 Saint-Pourçain-sur-SiouleRépond généralement dans un délai de 7 jours.·
- Tutorat et accompagnement assurés dès la prise de poste.
- Assister dans la préparation et la prise des repas,.
- Une prise de poste dès l’été 2025,.
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- Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais03240 Tronget·
- 25CA 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison.
- Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion,…
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Job Post Details
Assistant(e) de vie à domicile - Renfort sur la période estivale - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 1 700 € à 2 000 € par mois
Type de poste
- CDD
- Temps partiel
Horaires de travail
- Heures supplémentaires
- Disponible le week-end
- Travail en journée
Lieu
Description du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre travail, en accompagnant au quotidien les personnes âgées ou en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe engagée, dans une collectivité dynamique, et contribuez au bien-vivre à domicile des habitants de notre commune !
Dans le cadre du renforcement de son Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le CCAS de Saint-Pourçain-sur-Sioule recrute pour la période estivale un(e) aide à domicile (contrat à durée déterminée).
Ce que nous proposons :
· Un emploi contractuel à temps non complet (28h/semaine) avec possibilité d’heures complémentaires selon les besoins,
· Une prise de poste dès l’été 2025,
· Une équipe de 12 agents investis et bienveillants,
· Un tutorat assuré dès l’arrivée,
· La perspective de poursuites contractuelles en 2026 dans le cadre de l’évolution du service.
Vos missions principales :
- Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour :
- Accompagner les gestes essentiels du quotidien (aide au lever, à la toilette, à l’habillage, etc.),
- Assister dans la préparation et la prise des repas,
- Entretenir le cadre de vie (ménage courant, linge),
- Favoriser le lien social (écoute, sorties, démarches simples),
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées.
Profil recherché :
- Sens de l’écoute, de l’organisation et bienveillance indispensables,
- Diplôme DEAES, ADVF ou équivalent apprécié (formation aux gestes de premiers secours souhaitée),
- Permis B et véhicule personnel obligatoires,
- Capacité à travailler de façon autonome et à s’adapter à différents publics.
Conditions de travail :
- Travail au domicile des bénéficiaires sur le territoire communal,
- Nombreux déplacements dans une même journée (véhicule personnel requis),
- Horaires irréguliers avec interventions certains week-ends,
- Port de la blouse et des gants,
- Utilisation d’un smartphone professionnel,
- Mobilisation de personnes à l’aide de techniques et matériels adaptés,
- Tutorat et accompagnement assurés dès la prise de poste.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Prime Ségur, prime de précarité, indemnité de transport (IFFI), prime de congés payés,
Accès aux avantages sociaux de la collectivité.
Candidatures :
Date de début : Été 2025 (contrat de remplacement, avec potentiel de prolongation à partir de 2026 selon l’évolution potentielle du service)
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature dès que possible à Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com
Rejoignez-nous pour un été riche en valeurs pour une mission humaine, utile, et porteuse de sens. Construisons ensemble le service d’aide à domicile de demain !
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
Nombre d'heures : au moins 28 par semaine
Horaires :
- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Expérience:
- Aide à la personne: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025