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2 emplois

Job Post Details

Assistant(e) de vie à domicile - Renfort sur la période estivale - job post

CCAS de la Commune de Saint-Pourçain-Sur-Sioule
03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule
De 1 700 € à 2 000 € par mois - Temps partiel, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 700 € à 2 000 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps partiel

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires
  • Disponible le week-end
  • Travail en journée

Lieu

03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre travail, en accompagnant au quotidien les personnes âgées ou en situation de handicap ?

Rejoignez une équipe engagée, dans une collectivité dynamique, et contribuez au bien-vivre à domicile des habitants de notre commune !

Dans le cadre du renforcement de son Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le CCAS de Saint-Pourçain-sur-Sioule recrute pour la période estivale un(e) aide à domicile (contrat à durée déterminée).

Ce que nous proposons :

· Un emploi contractuel à temps non complet (28h/semaine) avec possibilité d’heures complémentaires selon les besoins,

· Une prise de poste dès l’été 2025,

· Une équipe de 12 agents investis et bienveillants,

· Un tutorat assuré dès l’arrivée,

· La perspective de poursuites contractuelles en 2026 dans le cadre de l’évolution du service.

Vos missions principales :

  • Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour :
  • Accompagner les gestes essentiels du quotidien (aide au lever, à la toilette, à l’habillage, etc.),
  • Assister dans la préparation et la prise des repas,
  • Entretenir le cadre de vie (ménage courant, linge),
  • Favoriser le lien social (écoute, sorties, démarches simples),
  • Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées.

Profil recherché :

  • Sens de l’écoute, de l’organisation et bienveillance indispensables,
  • Diplôme DEAES, ADVF ou équivalent apprécié (formation aux gestes de premiers secours souhaitée),
  • Permis B et véhicule personnel obligatoires,
  • Capacité à travailler de façon autonome et à s’adapter à différents publics.

Conditions de travail :

  • Travail au domicile des bénéficiaires sur le territoire communal,
  • Nombreux déplacements dans une même journée (véhicule personnel requis),
  • Horaires irréguliers avec interventions certains week-ends,
  • Port de la blouse et des gants,
  • Utilisation d’un smartphone professionnel,
  • Mobilisation de personnes à l’aide de techniques et matériels adaptés,
  • Tutorat et accompagnement assurés dès la prise de poste.

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire,

Prime Ségur, prime de précarité, indemnité de transport (IFFI), prime de congés payés,

Accès aux avantages sociaux de la collectivité.

Candidatures :

Date de début : Été 2025 (contrat de remplacement, avec potentiel de prolongation à partir de 2026 selon l’évolution potentielle du service)

Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature dès que possible à Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com

Rejoignez-nous pour un été riche en valeurs pour une mission humaine, utile, et porteuse de sens. Construisons ensemble le service d’aide à domicile de demain !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Nombre d'heures : au moins 28 par semaine

Horaires :

  • Disponible le week-end
  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

Expérience:

  • Aide à la personne: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

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