emplois centre nouvel horizon

Aspirez-vous à un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque geste ? Intégrez une équipe engagée et faites la différence chaque jour !

L’entreprise qui recrute

Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d’Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés, appartement au groupe Emeis.

L’établissement prend en charge des patient.e.s dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :

• des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux,
• des soins de rééducation, en vue d’un retour à domicile ou en institution.

Sur l'établissement, il y a actuellement 8 médecins (7,8 ETP) dont 3 MPR, 1 généraliste, 1 gériatre et 2 pneumologues.

Contexte du poste

Pour notre centre de santé, nous recherchons un.e Médecin MPR H/F à temps plein en CDI, qui aura à cœur de remplir pleinement ses missions mais aussi de participer activement à un projet humain valorisant et stimulant !

Si vous avez la volonté de vous investir dans une démarche de prise en charge de qualité qui sort des schémas habituels en plaçant comme centrale la relation partenariale entre le médecin et le.la patient.e, n’hésitez pas à postuler.

Nous proposons 1 ETP MPR partagé sur l’HC et HDJ avec :

• 12 lits en HC neurologie ;
• Environ 10 places en HDJ loco / neuro (avec consultation toxine, pompe baclofène…).

Les missions que nous vous confions

Sous la responsabilité du.de la Médecin Coordinateur.trice, vous aurez pour missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge
• Organiser l’admission des patient.e.s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité
• Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnel.le.s de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologue, …)
• Collaborer avec le.la Médecin Coordinateur.trice de l’établissement pour la mise en place du projet médical
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l’établissement
• Assurer un relationnel avec les correspondant.e.s (médecins spécialistes, services adressés) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé
• Contribuer avec les autres praticien.ne.s du site aux réunions d’organisation, de pilotage de l’établissement
• Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc.)
• Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d’activités
• Participer à la démarche qualité

Le nombre d’astreintes varie suivant les mois avec environ 3 nuits / mois et 1 week-end tous les deux mois.

Ce poste n’est pas fait pour vous si

• Vous n’êtes pas titulaire du diplôme français d'État de docteur en médecine dans la discipline de la rééducation

« Reconnaissance automatique de diplômes pour les médecins (H/F) ressortissants communautaires titulaires de titres obtenus en UE, EEE ou Suisse en application de la Directive 2005/36/CE consolidée relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles ».

• Vous n’êtes pas inscrit au Tableau de l’Ordre des médecins

Les médecins (H/F) andorrans, marocains et tunisiens visés à l’article L.4111-1-2° du code de la santé publique ne peuvent solliciter leur inscription au Tableau que s’ils sont titulaires d’un diplôme d’Etat de Docteur en médecine obtenu en France.

• Vous n'avez pas une expérience avérée sur un poste similaire

Les compétences attendues :

• Expertise médicale : Une connaissance approfondie dans votre spécialité, permettant d'évaluer, diagnostiquer et traiter efficacement les conditions de santé des patient.e.s
• Communication : Capacité à expliquer clairement les diagnostics et les traitements aux patient.e.s, tout en écoutant leurs préoccupations pour établir une relation de confiance
• Déontologie : Engagement à respecter les principes éthiques de la médecine, incluant la confidentialité, le consentement éclairé et le respect de la dignité du.de la patient.e, afin de garantir des soins justes et responsables
• Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec d'autres professionnel.le.s de la santé pour offrir une approche pluridisciplinaire des soins, garantissant ainsi une prise en charge globale du patient
• Adaptabilité et innovation : Ouverture à l'apprentissage continu et capacité à s'adapter aux évolutions médicales et technologiques pour améliorer les pratiques et les soins

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Ce que nous offrons

• Entre 8500€ et 11000€ brut / mois hors astreintes
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements
• Accord d’intéressement
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Partenariat avec Babilou et la Maison bleue (1 an d’ancienneté)
• Congés enfants malades
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Emeis, c'est intégrer une communauté engagée où chaque membre contribue à faire une différence dans la vie des personnes fragilisées. C'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'expertise est valorisée et où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir. Si vous partagez notre passion pour le soin et l'accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous pour continuer à transformer des vies et redonner espoir à ceux qui en ont besoin.

Venez contribuer à notre mission, où chaque geste compte et où votre engagement peut avoir un impact durable.

Référence 2024-32772
#emeismed5

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 8 500,00€ à 11 000,00€ par mois

Avantages :

• Aide au déménagement
• Crèche d'entreprise
• Restaurant d'entreprise
• Véhicule de fonction

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel