emplois cgr cinemas

CGR CINÉMAS

Mobilité géographique exigée - Postes à pourvoir sur le territoire français

Le groupe CGR Cinémas exploite 73 cinémas, 17 hôtels, 10 restaurants, 2 spas et 2 thalassos. CGR s’est hissé depuis plusieurs décennies comme un acteur incontournable de l’industrie cinématographique, en devenant le 2ème exploitant français du point de vue du nombre d’entrées et du nombre de salles de cinémas. Combiné à son développement hôtelier avec CLR Hotels, le groupe se concentre sur la création de lieux propices au partage.

LA MISSION

Mobilité géographique exigée - Postes à pourvoir sur le territoire français

Dans le cadre de son développement, le groupe CGR recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes de direction de cinémas, dans toute la France.

Après avoir effectué une période d’intégration de 3 mois sur un poste de junior de direction, vous débuterez votre carrière au sein du groupe CGR sur la fonction d’Assistant-e Directeur- trice de Cinéma (Manager / agent de maîtrise). Vous ferez partie de l’équipe d’encadrement d’un complexe cinématographique.

Vous faites partie de l’équipe de Direction du cinéma, vous exercez une activité polyvalente qui englobe à la fois des activités d’accueil, de contrôle, de vente, de promotion, de management et de gestion comptable. Vous assurerez l’exploitation quotidienne de l’établissement, de l’accueil de notre clientèle à l’application des procédures, en passant par la promotion du cinéma.

Suivant votre évolution professionnelle et les opportunités au sein du Groupe CGR, vous serez amené-e à évoluer durant votre carrière sur les postes d’Adjoint-e de direction (agent de maîtrise) et Directeur-trice (cadre) de multiplexe cinématographique.

Disponibilités demandées les soirées, week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.

Mobilité géographique exigée - Mutation possible sur le territoire français (ou Île de France)

CURSUS D’INTÉGRATION

Votre formation dans notre Groupe se fera sur une période de 3 mois pendant laquelle vous serez mobile au niveau national, potentiellement dans différents cinémas. Cette intégration vous permettra de connaître différentes organisations et situations géographiques d’exploitation de cinémas. Durant cette période, vous serez « Junior de direction » (statut assimilé cadre) et vous percevrez une rémunération de base de 1 957.31 € brut par mois.

A la fin de votre parcours de formation vous serez affecté(e) parmi l’un de nos cinémas en France.

Mobilité géographique exigée - Postes à pourvoir sur le territoire français (ou Île de France)

PROFIL :

▶ Vous êtes une personne d’action et aimez être sur le terrain

▶ Vous avez un véritable esprit d’équipe et un profil d’entrepreneur

▶ Vous privilégiez le service client et vous êtes altruiste

▶ Votre flexibilité correspond parfaitement à notre environnement de travail

▶ Une première expérience dans le pilotage d’un centre de profit dans la grande distribution, le loisir, la restauration ou l’hôtellerie est un atout

▶ Bac + 2 (commerce ou management) et expérience dans une fonction similaire souhaités

RÉMUNÉRATION

- De 28 000 euros à 34 000 euros brut (assistant-e – directeur)

- 13ème mois

- Participation aux bénéfices

- Prime sur objectif

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Engagement pour la parité : l’égalité entre les hommes et les femmes est un objectif fondamental dans le développement du groupe, porté par une politique de recrutement égalitaire, une équité salariale ainsi que dans le développement professionnel.

Un cadre de travail stimulant : en rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et inclusif, où chaque membre est valorisé et encouragé à exprimer ses idées. La collaboration et l’esprit de famille sont au cœur de notre identité.

Développement professionnel : nous nous engageons à soutenir votre croissance professionnelle à travers des opportunités de formation continue, et des perspectives de carrière. Votre succès est notre succès.

Politique R.S.E. : nous prenons toute la dimension des sujets de politique RSE pour les mener de manière prioritaire, afin de bâtir une approche stratégique ancrée dans la culture et les opérations de l’entreprise. La question environnementale s’inscrit dès maintenant dans l’ensemble des décisions : construire ou rénover des bâtiments éco-conçus, diminuer les consommations énergétiques, réduire drastiquement les déchets et sensibiliser durablement notre clientèle. L’aspect sociétal est également porté par une politique d’inclusion et d’égalité, pour nos collaborateurs, nos clients mais aussi nos partenaires commerciaux.

La magie de la salle de cinéma : il existe peu d’endroits où l’on est certain de donner rendez-vous à ses émotions. La salle de cinéma a ce pouvoir infini d’offrir aux spectateurs un moment suspendu qui mêle sentiment de partage et plongée intime dans chaque esprit. Cette précieuse faculté de toucher les âmes, de projeter des œuvres culturelles, d’apporter du divertissement, nous est offerte et nous passionne au quotidien

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

• Aide au logement
• Flextime
• Intéressement et participation

Horaires :

• Disponible le week-end
• Travail en soirée
• Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Commissions

Question(s) de présélection:

• Mobilité géographique sur le territoire français? Les postes à pourvoir s'ouvrent sur l'un de nos cinémas en France

Lieu du poste : En présentiel